有网友碰到这样的问题“社会保险间断了是不是以前的工龄都没了”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：

解决方案1：

社会保险间断了，对之前的缴费年限不会产生影响。社保停缴后影响享受社保待遇。社保停交了，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。

《四川省人事厅关于机关事业单位中部分新录用（聘）用人员工龄认定问题的函》（川人函〔2005〕94号）：非公有制经济组织从业人员被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录（聘）用后的工作时间合并计算为连续工龄。

基本医疗保险实行“即参即享受”政策，也就是说通过单位参保缴费后，就能立即享受医保待遇。但即便已经连续缴费10年，一旦终止缴费，仍将立即停止享受医保待遇。

社保缴费采取的是累计叠加的计算方式，继续投保，社保年限将继续累加。社保停缴期间的生育险不可以补交，而生育险只要不满一年便无法生效。

扩展资料

个人一旦中断社保，根据各地的不同政策，买房买车都将受到很大的影响。表面上来看，中断社保纯属个人行为，但影响的却是整个社保体系。

社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；社会保险属于强制性保险；社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

参考资料来源：百度百科-社会保险

解决方案2：

中间的两年可以补交，补交后可以算工龄，不补也行，那么断交的两年就不能算工龄，以前的照算

解决方案3：

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

因此,你的养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

解决方案4：

社会保险间断了，以前的工龄还在，社保停缴后影响享受社保待遇。

　　基本医疗保险实行“即参即享受”政策，也就是说通过单位参保缴费后，就能立即享受医保待遇。但即便已经连续缴费10年，一旦终止缴费，仍将立即停止享受医保待遇。

　　社保停交了，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。

　　对于断保后重新参保的人员，我国各地的医保政策基本一致，有单位参保的个人只要重新续保，缴费次月就可以享受医保待遇。

　　如果断保后以个人名义参保，则普遍存在一个“等待期”的问题，各地对等待期的规定不同。一般参保人员断保3个月以上的，重新续保后以个人名义参保，需要1年等待期，等待期不享受医保待遇。

　　社保如果断交，对之前的缴费年限不会产生影响。因为社保缴费采取的是累计叠加的计算方式，继续投保，社保年限将继续累加。社保停缴期间的生育险不可以补交，而生育险只要不满一年便无法生效。

解决方案5：

现在一切按照缴纳养老保险计算缴费年限，没有工龄，即使中断了，之前的缴费也不作废，依然有效，和你今后的缴费合并计算缴费年限