有网友碰到这样的问题“上海一员工进生产车间，偷液“炼金”获利10余万元，最终得到了什么处罚？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：

解决方案1：

现在审判还没结束，应该会被判处三年以下的有期徒刑。

这件事情的具体经过是怎样的？

在上海某工厂，一名男员工在夜班期间与他人串通好，利用丝袜的吸附作用，盗取流水线上电路板的镀金液。工厂负责人发现最近的产量明显减少了，于是产生了怀疑，报了警。经警方调查，最终发现该男子每天夜班都用丝袜偷镀金液。

上海一员工进生产车间，偷液“炼金”获利10余万元。

警察终于发现了这个人不寻常的行为，并在他偷窃时当场抓住了他。然而，他一开始并不承认自己的偷窃行为。但面对大量事实，他最终还是坦白了自己长期以这种方式盗取镀金液，赚了十几万元的事实。目前，他已被公安机关抓获，等待他的将是法律的严惩。

最终会得到怎样的处罚？

员工盗窃公司财务不属于盗窃罪的范围，而是属于职务侵占罪，与盗窃罪不同。因为员工与公司有劳动关系，一旦员工利用职务上的便利窃取公司财务，属于职务侵占，只要金额达到5000元以上就可以定罪。涉案金额一旦超过2万以上，即为数额较大，一般会被判处3年以下有期徒刑。公司的经营活动是动态的，比如员工的材料失窃影响订单的交付时间和成本，会给公司带来无形的损失。而因为这个漏洞，公司必然会改变监管流程，这反过来又变相提高了公司的成本。公司的最终损失往往远高于员工的非法获利，所以至少要10万元起步。这个员工的行为失去的不仅仅是工作，更是他几年的青春和个人信用的丧失。其实，我个人非常鄙视这种人。利用自己职务赚来的脏钱，会将你拉入深渊的。

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解决方案2：

他最终被车间开除，而且不会被任何车间录取，也会被没收违法所得，判处10年有期徒刑。

解决方案3：

将变卖的物品的赃款如数上交，并且被判处监禁，也被这个公司开除，记入自己的个人档案，偷出去的以另一种方式偿还。

解决方案4：

他的这份工作没有了，也需要进行赔偿的，也有着牢狱之灾，因为他的行为已经是偷盗的行为。

解决方案5：

最后因为盗窃罪被判刑了，而且他已经涉嫌职务侵占了。触犯了刑法，他需要为自己行为付出代价。