有网友碰到这样的问题“评残10级标准和补偿”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：

解决方案1：

十级伤残评定标准和赔偿标准如下：
1、日常活动能力部分受限；
2、工作和学习能力有所下降；
3、社会交往能力部分受限；
4、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付；
5、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金四个月。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》
第十二条
工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。