学徒当然有工资。学徒有徒弟的意思,跟着某行业的前辈一起学习东西的新手.就叫学徒或徒弟。学徒在各行业领域代表初学者的意思。表明实际经验不足，需要通过实践不断提高进行完善经验。学徒最大的优势在于有实战经验的导师进行指导。在中国传统意义中就是师傅与徒弟的关系。学徒期是对进入某些工作岗位的新招工...
1. 地区差异。不同地区的经济发展水平和生活成本不同，这直接影响了学徒的工资水平。例如，大城市的学徒工资可能会高于小城市或农村地区。2. 行业差异。不同的行业对学徒的需求和技能要求不同，因此工资也会有所差异。一些技术性强、对技能要求较高的行业，如餐饮、制造等，可能会提供较高的学徒工资。...
3. 现在的学徒们享有更好的待遇，他们不仅能够在学习期间获得生活补贴，而且有机会通过实习积累工作经验，为将来的职业生涯打下坚实的基础。4. 随着国家的发展和社会的进步，对于传统技艺的传承和发展也给予了更多的支持和关注。学徒们应当珍惜现在的学习机会，努力学习技艺，将来为国家的发展和文化的传承做...
因此，无论是从传统意义还是现代劳动法规的角度，学徒在学习过程中是有工资保障的，这是对他们付出时间和努力的一种补偿，也是他们成长为专业人员过程中不可或缺的一部分。
学徒也是有工资的，学徒属于试用期，根据相关法律规定，学徒期间属于提高工作技能的一种培训方式，一般学徒期间不可以超过六个月，且学徒期间包含在合同期限内，因此学徒期间也是按照正常的劳动关系，需要支付劳动报酬的。 有工资的。关于学徒期与试用期，根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示...
对于"当学徒没工资"这一疑问，答案是明确的：学徒确实是有工资的。学徒制度本质上是一种新手入门的方式，新手通过跟随行业内的资深导师学习，积累经验和提升技能。在师傅和徒弟的传统关系中，学徒被视为初学者，他们通过实战指导和实际操作，逐渐积累行业知识。在中国，学徒期不仅是培训新工人的平台，也是...
有。学徒通常是在学习一门手艺或技能的同时，在一位有经验的师傅或导师的指导下工作，学徒是有工资的，但通常比全职工作的工资要低。工资的数额通常取决于学徒的年龄、所在地区、所学技能的难度和市场需求等因素。学徒的目的是通过实践和学习，获得所需的技能和知识，以便在未来从事相关的职业。
学徒有工资。通常情况下，学徒是可以获得工资的。学徒制度是一种通过实践和培训来获得技能和经验的职业教育模式。在学徒期间，学徒会在工作场所接受实践培训，并且通常会获得一定的工资作为补偿。学徒的工资水平可能因行业、地区和雇主而异，但通常会随着学徒的技能和经验的增加而增加。
学徒当然有工资。学徒有徒弟的意思,跟着某行业的前辈一起学习东西的新手.就叫学徒或徒弟。学徒在各行业领域代表初学者的意思。表明实际经验不足，需要通过实践不断提高进行完善经验。学徒最大的优势在于有实战经验的导师进行指导。在中国传统意义中就是师傅与徒弟的关系。学徒期是对进入某些工作岗位的新招工...
学徒有工资。根据劳动部的复函，学徒期是对新招工人进行业务培训、提高技能的方式。这一培训方式在实施劳动合同制度后继续保留，并按照技术等级标准执行。试用期是用人单位和劳动者建立关系后的考察期，最长不超过六个月。试用期和学徒期都纳入劳动合同期限，可同时约定，但试用期不能超过半年。见习期针对...
