退伍军人一般分在工商银行哪个岗位？

发布网友 发布时间：2022-04-20 03:39

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热心网友 时间：2023-06-28 18:20

感谢诚邀！我在银行工作多年，下面我简单回答一下这个问题。

转业士官到银行从事的工作很多，以前还支持士官转业，银行接收，但是现在银行自从上市以后，就基本上没有听说过还有转业士官过来了。

之前转业士官多半都是从银行基础岗位上坐起，司机，押钞，柜员，客户经理等等，可以说从事的工作有很多，而且早年转业的士官，个人素食普遍都不错，现在也有部分走上领导岗位，当上行长了。

但是大多数转业士官还是从事客户经理等工作，毕竟银行从后面招收的都是高校毕业生，现在银行也喜欢用专业能力稍微强一点人，提拔的人普遍也看学历看出身了。

以上！

部队士官三期以上（12年、16年）按照*都可以享受计划安置*，要么自主，要么转业到地方。不过，士官转业大多只能安置到事业单位，作为工人身份安排在工勤岗位，部分去国企安置，国有股份制银行就是其中之一。以前士官安排到国企，大多在办公室从事司机、文员等工种，部分因为岗位需要会安排到前厅从事客户经理，基本上都是打杂性质的，如果个人没什么想法，一辈子也就这样了。也有一些灵活的，擅长社交，能拉得到业务，一步步从客户经理的位子上提拔，逐渐爬上副行长、行长的。现在银行今非昔比，很多网点受经济和网络环境冲击裁撤，不再需要那么多人，士官转业已经很难安排到银行，部分原来安置到银行的，没有爬上领导位子的，目前状况都不是太理想，有的甚至还面临下岗的风险。个人认为，如果没有一定专业知识和地方上的人脉，建议不要转银行，因为无论从岗位需要和工资待遇上，银行都不再是太好的选择。

转业士官不像军官，转业可以进机关，稳定性和待遇明显不如前者，但他们同样辛辛苦苦为国家奉献了十几年，理应得到更好的优待。

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银行改制前属于国有企业，改制后属于国资委控股的股份制企业，而且很多银行都上市了。

退役军人事务部《关于进一步加强由*安排工作退役士兵就业安置工作的意见》规定：明确有*安置条件的退役士兵，安置到机关、事业单位和国企比例不低于80%，且国企拿出年度招收人员总数的5%用于安置符合*安排工作的退役士兵。

所以士官转业到银行是可行的，只要你转业安置地的指标里有银行的岗位。

因为银行属于金融系统，专业性比较强一般都是财会专业的毕业生招录进去，再就是保障部门类似计算机安全等专业。所以士官转业到银行一般从事行政或者后勤、党建这一块的工作。

也有个别专业对口的转业士官进银行的，先从柜员做起，慢慢做运营主管等等。我们市农行一个分理处主任就是转业志愿兵，从柜员一路干到支行办公室主任，后来又来干分理处主任的。

希望能帮助到你！

转业士官一般指的是服役满12年以上，符合国家安置*的士官。

转业士官都是部队各个兵种，各个领域的优秀军事技术人才，他们在部队经过了严格的军事训练和专业的技术培训，基本都是拿得起、放得下的专业精兵，他们的*素质高，吃苦耐劳能力强，服从命令，听从指挥，不管在哪个岗位上都能直面挑战，独挡一面，他们勇于担当、乐于奉献，团结同志，尊敬领导，大局意识强，团队意识强，这是一个在部队值得受尊敬的、名符其实的“兵头将尾”！

如果转业到银行，如果在部队从事的是会计工作，则轻车熟路，如果擅长文字宣传，银行则对这方面的人才求之不得，如果你在部队的专业和银行的专业都不对口，你有多年军队大熔炉的锤练，相信不管把你按排到银行哪个岗位上，只要你虚心学习，不怕吃苦，你都能快速适应你的工作岗位，早日成为银行的骨干人才。

因为，在部队你是一名好兵！在地方，你是转业士官的榜样！

目前情况看不要来银行的好，首先银行现在待遇真的不如从前，大家辛苦劳作肯定是为了好的待遇，既然现在有选择的机会，肯定是奔着好的单位去。其次银行的未来并不乐观，虽然银行很高大上尤其是五大国有银行，看似屹立不倒国家意志，实际具体到个人，肯定需要有能力过人或者关系过人，才会更有前途。
不过既然问到了，可以给点意见参考一下。如果是比较踏实型的，肯定是安保部门或者后勤部门，不太需要专业的银行知识的岗位。银行现在人力过剩不可能在专业岗，去招聘需要培训的人再上岗，外面专业的甚至跳槽的一堆，不会花这个成本的，所以除非关系硬，要不能力强，可以考虑其他部门。
也有做到行长主任之类中层的，甚至高层的。这种肯定自身也是营销型人才，所有的业务岗很难走到高层，销售型的才能展现自己的能力，有更多的机会。比如公司客户经理，中小企业经理等自身有资源，同时也有搞关系的能力，这种岗位还是比较有前途的。
这是两个大的方向，看自己的具体能力，安保后勤属于比较好干，不会担什么责任，不过也不会有太光明的前途。一个是销售型的岗位，相对来说要求高一点，也会辛苦点不过也会有前途。

不过还是那句话，如果有其它的选择，可以再考虑下，毕竟银行最光辉美好的岁月已经不再了，现在进入银行也只能是温饱靠上了。

我来说一下我们银行的转业士官后来都做了什么工作吧。

我们属于省属国有金融企业，整个系统对转业士官都是非常尊重，只要听说是部队里出来的，都会肃然起敬。

但是银行毕竟是比较专业的企业，在人才使用和提拔上， 在同等条件下，会更偏向于懂业务，懂管理，有一定 社会 资源的人。在这样一种选人用下的思路下，转业士官的发展就分为三个不同的方向。

第一类是客户经理。大约有80%的转业士官会一直停留在这个岗位。因为对客户经理的要求不是很高，主要做各种营销等外勤工作，只要你吃苦耐劳，纪律性强，就能胜任这个岗位。而很多转业士官在这方面做 的非常好。

第二类是安保条线。也就是负责安全保卫，不是保安，保安都是外聘的，不属于内部员工。能进安保条线的人，都是有一定关系，而且懂一点管理和内部规章制度的人，占比比较少，大概10%左右。

第三类是走上管理岗位的。比如支行行长、副行长，部门老总等等，有极个别的当上分行领导的，这类转业士官都是比较灵活，会来事，积累了丰富的 社会 资源，这类人也比较少，10%左右。

其实不管是转业士官也好，还是公开招聘的工作人员也好，都需要你在懂业务的基础上，不断积累自己的 社会 资源，然后再根据自己的实际情况，一步步走上自己想要的位置。能走上管理岗位的，毕竟都是少数，大部分人都还是在底层讨口饭吃。

士官转业到银行，可以干的岗位很多，但是我身边老班长们选择去银行的很少。除非你有关系，否则不建议你去银行。

可以去的情形
我09年刚到部队的时候，那时候士兵入伍还有一种叫做安置卡的东西，主要是城市兵才有。用处就是该战士退伍之后，能够凭着安置卡找当地*要工作安置。

当时我们排里就有一个老爸在市工商分行当领导的战士，带着安置卡入伍，两年后回去安置到他老爸银行，去年听说他已经是下面县里某行副行长了。

所以， 题主如果有人脉在银行，或者你在部队就是搞财务工作的，转业进去银行，还是可以的 。
不要去的情形
我还带过一个兵，10年退伍的，湖南邵阳的，他也是带着安置卡过来，姑姑在区*任职，回去家里安置到*，应该说还是不错的，但是后来他姑姑因为某些原因被退休了，等我17年见他的时候，他刚从广东中山打工回家过年。

所以，题主要针对自己的实际情况去做选择。

一要考虑年龄 。按照现行*，士兵军龄满10年才可以转业，一般也就是上士干完，12年转业， 基本都是30岁左右，不大不小，可能进去也比较尴尬 。

二要考虑能力 。能在部队干到12年的，大部分文化程度不超过大专，很多都是高中，所以回去后进银行，没有专业能力优势，确实不推荐。

三要考虑经济 。根据部队所处地域不同，12年选择复员即不要工作的，退伍费及各种补贴加起来从30万到70万不等，可能有的地方有微调。而选择转业的话，基本就在10多万到30多万左右徘徊，因此如果没有什么人脉和能力优势，且部队退伍费高的话，强烈建议选择复员，而不是去银行！

总之，退伍后的选择关系自己的下半辈子，题主一定要慎重。有人脉、有能力，去了银行从基层员工干起，早晚会起来的。

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退伍和转业军人能和银行联系上的，也只有保安工作了。起码我还没见过哪个战友或者当过兵的在当地被安排进银行，当然，大厅的保安绝对是退伍军人的首选。

相对于一般性的企事业单位，银行具备一定的专业性，他们在进行 社会 招聘时，都会设置专业要求，基本都要求必须具备金融和财会方面的基本知识，而这方面的专业恰恰是军人极少接触的行业，除了在部队担任过司务长职务的士官能多少了解点财会知识外，其它人与银行唯一有联系的就是存款取款了。

因为业务的特殊性，一线窗口当然无法安排士官，而银行的行政后勤类岗位一是设置较少早已人满为患了，二是在录用时也会注明专业要求。所以我们平时很少能见到有转业的干部和士官被安排进银行，以前还有这种情况，现在几乎不可能了。

另外，如果真要说和银行有点联系的工作，安排军人比较多的应该就是金融押运了，各地的金融押运公司一般会要求从业人员必须是退役军人。

这个可以去当地的劳动人事部门或退伍军人事务管理单位咨询。现在国家对这项工作还是比较重视的，为解决退伍军人生活、工作等问题，专门成立退伍军人事务管理局。

要是你有财会、计算机等知识，通过简单的培训可以直接上岗，而且很受银行的欢迎；你如果从事过行政管理或党务工作经历也可以在这些岗位上继续发挥作用，因为银行系统缺少这方面的人才。

现在转业去银行的退役军人，一般从事门卫、保安、档案管理、司机、押钞员、拒员，这些岗位看似普通，但责任重，而在部队里历练过的退役军人责任心都比较强，这也是发挥退役军人的特色，所以银行也很喜欢退役军人去单位从事这些工作。

要是你在当地有比较广的人脉关系，可以直接去担任客户经理，从事最基层的银行业务工作。

所以你开始在银行里从事什么工作，只要做出成绩、业绩都还会有上升的空间，有些优秀的退役军人也可以做到县市支行的董事会董事长、行长、总经理、监事会监事长等职务。因为现在银行也都上市了，按照上市公司管理国企央企，管理岗位也有所增加、变化。

保安，押运员，司机