事业单位在编人员跨市调动的办法
发布网友
发布时间:2022-04-20 01:30
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热心网友
时间:2022-07-06 15:26
事业单位工作人员跨市调动程序 :
1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”,可先到人社局网站上去看一下,若有,从网站上下载即可。
2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。
3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章,因为那儿是最重要的,如果调动成功那儿就无所谓了。
4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究,如通过则会进入下一个程序。
5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。
6、到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章,到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章,到调出市的人事主管部门(人社局)将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。
扩展资料:
根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,文件对事业单位人员调动做出了如下要求:
一、事业单位工作人员交流,坚持工作需要、人岗相适、公开透明、程序规范。调入单位应有空缺编制和岗位,拟交流人员须符合相应岗位基本任职条件,具备相应履职能力;
二、机关事业单位在编在岗人员可通过交流方式进入事业单位工作,并规定了6种一般不得交流的情形:
1、试用期未满,或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;
2、县(市、区)以上所属事业单位从乡镇(街道)机关事业单位选聘人员,在乡镇(街道)工作不满5年的;
3、通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员,未满规定最低服务年限的;
4、人事档案涉嫌涂改造假,或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份(以下简称“三龄两历一身份”)等重要信息记载存疑的;
5、涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;
6、不符合相关*规定的其他情形。
热心网友
时间:2022-07-06 15:27
事业单位调动一般程序如下:
1、有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商调函;
2、原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函;
3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。
具体还可直接咨询两地*门、单位或单位主管部门了解确定。
热心网友
时间:2022-07-06 15:27
到底事业单位有什么好处呢?现在来给大家简单分析一下。
1、丰厚的福利待遇
一般事业单位逢年过节都会有相应的福利待遇,跟一些私企比起来是相当不错的,一般企业都不会享有这些福利待遇。
2、上下班制度固定
事业单位的上下班时间是有明确固定的,很少出现加班现象,国家规定的法定节假日更是一个不少,自由时间较多,可以在闲暇时间发展一下自身的兴趣爱好,提升自身能力。
3、工作稳定
事业单位都是国营企业,组织架构都比较完善,并且各项规章制度也比较健全,因此在这样的单位工作,基本上是不会面临辞退的风险的。
说白了,在事业单位只需要你踏踏实实的去努力工作,就不用提心吊胆地担心失业。
4、社会形象好
在社会人的眼中,在事业单位上班是一件非常体面的正当工作,受到人们的广泛认可,尤其是在老一辈的眼里,唯有事业单位这种铁饭碗深受他们的认可。
5、人脉资源广
可以结识一些同样在事业单位工作的人,在事业单位上班的人,一般都是比较有权利的人,相对于在普通企业上班的人,你可以结识很多人脉,对你以后的发展有很大的好处。
6、工作环境单纯
相对于普通企业来说,事业单位的工作环境比较单纯,没有太多的勾心斗角,让人心累,也不会涉及太多复杂的人际关系。
只需做好自己的工作,其他的都不用担心。
热心网友
时间:2022-07-06 15:28
关键是要找好接收单位啊 只要你所在城市有单位愿意接收你男友 这样手续办起来应该不难啊 我们单位就有从其他城市调过来的啊 不过都是一个系统的哦
热心网友
时间:2022-07-06 15:29
事业单位在编人员是可以申请调动的,我在单位人事处帮很多人办过工作调动手续,你这种情况挺多的,前提是你要找到合适的接收单位,我可以帮你了解一下,