发布网友 发布时间:2022-04-20 01:32
共3个回答
热心网友 时间:2023-07-08 05:15
在编教师工作相对稳定,能参加职称评聘,待遇也普遍较高。聘用制教师工资略低,而且学校要根据老师的工作业绩决定合同到期够是否续聘,老师的压力较大,好处是随时可以跳槽到其它更好的学校,也有的民办学校聘用制教师工资很高,这类学校的老师工作压力更大。热心网友 时间:2023-07-08 05:15
这就跟劳务派遣人员和正式在编人员的区别一样,在编人员的福利聘用是拿不到的,一般来讲聘用只给基础工资加效绩,而在编人员是有福利的。热心网友 时间:2023-07-08 05:16
聘用制教师和在编(正式)教师的待遇,在工资福利上应该是一样的。只是聘用制教师在合同期满后,可能会存在被解聘的问题,而后者不会存在此问题(但是如果违法违纪也会被处分或开除)。