个人交社保和单位交社保的区别

发布网友 发布时间：2022-04-20 01:14

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热心网友 时间：2022-05-05 13:24

回答个体工商户交社保和个人交社保有以下区别：1、缴费基数不同，个体工商户缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资；个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间；2、办理开户和缴费的人员不同。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

提问以后享受的待遇是一样的吗？

回答待遇和你交缴费年限和基数都有关系的

如果有单位承担最好

提问好的 谢谢

回答您好，如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。点击头像关注我，如果你还有其他问题，可以再次向我咨询。

热心网友 时间：2022-05-05 14:59

付费内容限时免费查看回答单位缴社保：对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

个人交社保：对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。

拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保；异地户口的人员如果想在当地办理社保，需要先办理“社保转移”手续再参保。个人缴纳社保属于自愿行为。

缴纳的项目和比例不同：单位交社保包含的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

单位和个人缴纳的比例分别是（由于各地缴费比例标准不同，以杭州为例）：

1、养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；

2、医疗保险：单位缴纳比例10.5%，个人缴纳比例2%；

3、失业保险：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%；

4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不缴费。

希望我的回答可以帮到您吗~

提问单位交满一年后转成个人，后期开资会有工龄吗？

回答有工龄的。

提问不满多久，会没有工龄一说

回答按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算。

提问如果离职了，在单位挂交，合适，还是转成个人合适？

回答如果说你自己创业的话，建议是个人合适一点。不论是你按照个体工商户的形式来创业，还是按照小微企业来创业都是自己来，可以交纳自己的个人社保的。

提问那和后期开资，会有什么区别呢？

回答为您提供的选择更好一点的。

提问没太懂，能多说一点吗

回答开资年龄比个体的要晚一些才行。中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

热心网友 时间：2022-05-05 16:50

当然是有区别的，社保费用包含个人缴纳部分+单位缴纳部分；个人缴纳社保就是全额承担费用（包括个人部分和单位部分）；而单位缴纳社保则个人只需要承担个人缴纳部分的金额，单位部分是有单位承担的。

热心网友 时间：2022-05-05 18:58

个人缴纳社保也就是是灵活就业养老保险，此类保险和职工社保区别不大，缴纳费用一般包括养老和医疗保险，没有失业和生育以及工伤险，与职工基本医疗保险不同的是，灵活就业人员只享受职工基本医疗保险的住院待遇，不设个人账户。也就是说，住院时可持医保卡就医，但不可用医保卡支付医药费或在药店购药，在退休时的待遇和职工养老保险基本没有区别。

热心网友 时间：2022-05-05 21:23

个人只能缴纳城乡居民社保或灵活就业人员社保或找社保代缴公司进行代缴职工社保。

城乡居民社保和城镇职工社保，两者有什么区别？

缴纳方式的区别:居保都是按年集中缴纳的，一般都是最后一个季度缴纳下一年度的保险费。灵活就业一般为逐月缴纳，养老保险一般可以在一个社保清算年度内向前缴纳，社保年度的月末是6月份，许多地方都可以6月份一次性把过去一年的养老保险费一起交，具体咨询当地社保经办机构。

使用人群的区别:居保适合没工作，收入不高个体户等缴费能力弱的群体。灵活就业适合缴费能力强的无固定工作单位的群体。

待遇区别:总体上按照多缴多得的原则，居保因为交的少，享受的待遇都是保底型的。灵活就业人员参保就是享受的职工养老或医疗的待遇，比居保都要高一些。

另外，灵活就业和职工社保的区别就是职工社保是五险，灵活就业人员最多只能买两险，没有工伤失业生育。

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