60岁的清洁工被辞退没有任何补偿合理吗?

发布网友 发布时间:2022-04-20 05:34

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-08-16 06:01

如果你在这个公司上班时间达到了15年以上,就可以享受养老保险机构的待遇了

热心网友 时间:2023-08-16 06:02

退休年龄了,被辞退真可惜!
按劳动法规定:辞退职工,工龄一年补贴一个月工资,你在这里工作几年就要得到补贴多少工资,不给补贴,请你拨打人力资源和社会保障网12333投诉。

热心网友 时间:2023-08-16 06:02

60岁的清洁工,你已经达到退休的年龄 所以不昱辞退,是合同自然终止,是没有任何补偿。除非该单位没有为你交纳社保。

热心网友 时间:2023-08-16 06:03

合理。
因为,劳动者超过60岁,其到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

热心网友 时间:2023-08-16 06:04

60岁清洁工不属于正常用工,一般没有合同等规定,类似临时工或返聘。事实上的工作关系是存在,情理上辞退要意思性补偿,但是不补偿也是可以,毕竟找不到相应规定。
声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com