转业士官岗位和待安置人数是一比一的吗？

发布网友 发布时间：2022-04-20 04:29

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热心网友 时间：2023-05-26 16:28

根据退役军人部发〔2018〕27号文件精神；

“ 由*安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80％”

“党政机关要采取措施鼓励退役士兵参加公务员招考，事业单位和国有企业要发挥安置主渠道作用，”即符合*安排工作条件的退役士官，主要安置到机关、事业单位和国有企业。由于党和*机构改革，机关不允许混编混岗，使得工勤职位只减不增，人员只出不进。现有的编制和人员慢慢消化。基本上以后退役士官只有通过公务员招考才能进入。事业单位和国有企业才是退役士官安置的主要方向。

依据量化评分从高到低依次选岗。士官转业可以选择*安排工作，也可以选择自谋职业。想要选岗的话，就必须选择转业，既以*安排工作的方式退出现役。

这里的士官主要是指服役12年以上的士官，包括12年的上士，服役16年的四级军士长，以及少数服役时间更长的军士长们。这些转业士官退出现役时需要选择转业，因为这是可以选岗的第一步。安置岗位的确定是根据当年度符合*安排工作条件的转业士官的数量决定的，打个比方，比如当年度共有50个转业士官符合安置条件，那么当年度事业单位安置岗位的数量就是50×40%=20，这是最低标准。

安置岗位确定好以后，就可以选岗了。选岗的顺序是安置本人的量化分数从高到低来的。目前的量化分数主要是根据服役期间的表现来量化的，一些地区只量化服役期间表现，一些地区要加试文化课成绩。量化成绩出来后会从高到低进行排名，然后转业士官就可以根据排名进行选岗。

比如，*局有5个事业单位岗位，供电局有2两个岗位。你的量化分数排名第6，那么你有可能选上*局的事业单位，也有可能选上供电局的岗位。如果前5名中有人没选*局事业单位，那么你就可以选择事业单位，如果前5名都选了*局事业单位，那么你只能选择供电局的岗位了。

热心网友 时间：2023-05-26 16:28

士官三期转业，究竟能安排什么工作，大家一定要看

热心网友 时间：2023-05-26 16:29

士官转业选岗一般会在每年的九月份前完成，有的地方可能会提前或者推迟，选岗的原则是依据新修订的，符合*安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法，并决定自2018年12月14日起施行，适用于2018年秋季及以后退出现役的士兵，办法，在原来基础上进一步完善了适用范围，评分项目和标准，档案材料登记管理，审档评分，责任追究等内容，更加强调退役士兵安置待遇与服役表现相匹配，更加聚焦士兵备战打仗和贡献奉献，对于深入推进公正公平公开，阳光安置，引导现役士兵安心服役和建功军营，服务改革强军战略和经济社会发展具有积极作用，这是对符合*安排工作条件士官的负责，也是公平公正的体现

热心网友 时间：2023-05-26 16:29

一定要选适合自己的岗位，还有就是自己可以胜任了的岗位，只有这样自己才可以在这个岗位上长期干下去。

热心网友 时间：2023-05-26 16:30

一般来说会分配到国企或者私企，很少数的地方会分配在*机关和事业单位。