事业单位发放奖金福利违反了什么规定？

发布网友 发布时间：2022-04-20 00:17

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热心网友 时间：2023-08-31 19:40

【法律分析】
违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴，补贴，奖金等，属于违反收入分配秩序，严肃财经纪律的行为。有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分：(一)行政机关公务员;(二)法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员。法律、行*规对违规发放津贴补贴行为的处分另有规定的，从其规定。有下列行为之一的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分：(一)违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的;(二)超过规定标准、范围发放津贴补贴的;(三)违反**组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的;
【法律依据】
《违规发放津贴补贴行为处分规定》第七条 违反财政部关于行政事业单位工资津贴补贴有关会计核算的规定核算津贴补贴的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。