职级并行后工资标准表2020年是什么?

发布网友 发布时间:2022-04-19 23:46

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热心网友 时间:2023-07-17 16:42

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金;

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助;公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

十八届三中全会决定明确,要“建立公务员的职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度”。中国劳动学会副会长苏海南接受人民网采访时指出,深改小组此次审议的《意见》,是对三中全会《决定》和“深化收入分配制度改革若干意见”的进一步细化和落实。

扩展资料:

公务员队伍中,有超过90%的公务员属于科员及科员以下职务,有60%是在县级以下*机关。而在现行公务员管理*下,行政级别决定公务员地位的高低及其相关薪酬待遇。一个单位的规格又决定了其领导级别,以致于很多基层公务员熬到退休,还只是科员待遇。

建立公务员职务与职级并行制度,是完善公务员制度的重要内容,是干部制度的一项改革,将解决县以下公务员的职业生涯发展通道问题,改变千军万马挤独木桥去争当“长”的局面。

参考资料来源:国家公务员局——职务与职级将并行

热心网友 时间:2023-07-17 16:42

 《中华人民共和国公务员法》对职级并行后工资标准表有相应的规定:

第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇。


 扩展资料: 

《中华人民共和国公务员法》相关法条: 

第一百零一条 机关聘任公务员可以参照公*录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。

参考资料来源:百度百科-《中华人民共和国公务员法》

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