产假休假时间

发布网友 发布时间：2022-04-20 02:51

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热心网友 时间：2023-06-26 00:53

国家规定一般怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。一、国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假：

1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)；

2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)；

3.产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动；

4.授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

二、国家规定在职妇女产期前后可以请的假：

1.产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”；

2.哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月；

3.保胎假：医生开证明，按病假待遇；

4.由于各地的实际情况不同。

热心网友 时间：2023-06-26 00:54

一般规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

热心网友 时间：2023-06-26 00:54

你好，弄虚作假是不行的，还是要真实，精益求精方可成功，你好，病假条一定得盖章才有效。 没问题的啊，哪个医院 什么时候需要