事业单位专业技术岗位工资和学校义教工资有什么区别

发布网友 发布时间：2022-04-20 02:11

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热心网友 时间：2023-06-30 23:04

差别如下:
那么，这两类教师的待遇有何差别呢？
首先，对于事业编制教师来说，其待遇在教育行业只能说过得去。对于事业编制教师来说，其教师的工资有着比较固定的算法，而且有着严格的条条框框，因此，对于一般新入职的事业编制来说，中小学就是的工资收入大概就在三千五员左右，同时，还有每个月从工资中扣除的绩效，每年大概有八千至一万，最后就是因为其所在的经济发展不同，有着一定的奖金或者是奖励性绩效，这个各地的数额差别是比较大的，好的地方七八万，差点的就是几千甚至没有。
而即使这样，事业编制教师对于求职者来说，仍然有着莫大的吸引了，最根本的原因就在于其收入稳定，工作稳定，福利也稳定。对于教师行业来说，每年都会有寒暑假，而在这段假期中，事业编制教师的收入并不会受到影响，同时，完善的福利体系和较为轻松地工作，是很多行业难以企及的，而且作为事业编制在职教师，随着执教年限的不断增加，其创收的方式也不断在增加，这是其他职业不能比拟的。
其次，对于正式的合同制教师来说，主要存在于私人学校和部分公立学校。对于私人学校的合同制教师来说，由于学校的最终目标是赚钱，因此作为教师的教学压力是相当大的，只有通过不断地给教师施加压力，提升学校的教学质量，这样学校才可以生存，而相对应的，私立学校的教师收入比起事业编制教师来说要高出很多，一般两三倍的收入是常见的，比较出名的教师在私立学校收入会更高，同时，私立学校的教师虽然有寒暑假，但是在这段时间内，其只有基本工资，大概一两千的收入。
而对于部分公立学校的合同制教师来说，其收入相比较其编制教师来说要差一些，不过其工作压力也没有私立学校教师那样巨大，而且寒暑假也是和事业编制教师一样，工资待遇和事业编制教师也没有差别，只是在绩效上存在着差别，一般只有事业编制教师的60%-70%，当然，公立学校的合同制教师在寒暑假期间工资收入也不会有任何变化，不过想要成为公立学校的合同制教师，其要求也是相当严格的，也需要教师资格证书，而对于私立学校的教师来说，并不是每个人都需要教师资格证书。
最后，在对校外培训行业整顿之前，还有培训机构的教师，也可以算是教师行业一员，其工作压力巨大，但是收入也是所有教师当中最高的，不过在整顿要求下达以后，这部分从业者过得就比较艰难，而且面临着很大的转型压力，总的来说，在目前的大背景之下，如果有机会成为编制教师，还是要努力抓住这种机会，因为编制就意味着稳定，不但是稳定的工作，更是稳定的生活。