商场保安绩效考核该怎么写?

发布网友发布时间：2022-04-20 02:27

共1个回答

热心网友时间：2022-07-11 01:35

一、商场保安绩效考核主要是以下几方面：
1、商场财产安全（超市是货损率小于去年全年平均）事故率为零；
2、处理解决员工、商户顾、客纠纷的及时性；
3、打架、斗殴、盗窃等危害商场安全的行为及时妥当处理；
4、工作纪律（考勤纪律、仪表仪容、不干与工作无关的事等）；
5、停车场停车协调的及时、合理；
二、有待改进方面的业绩和能力：
1、对于妥当处理打架、斗殴、盗窃等危害商场安全行为的，每次加分激励；
2、由商场工作人员对保安的仪表仪容、工作配合情况等进行民主评价（可以选员工代表抽查评价）；
3、提出合理化建议被采纳的，每次加分激励；

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com