发布网友 发布时间:2022-04-20 02:23
共1个回答
热心网友 时间:2023-02-25 05:44
看具体情况来判定: 其一、如果该雇佣合同是双方当事人真实的意思表示,并且合同内容不违反法律 法规 及社会的公序良俗的,则该合同有法律效力; 其二、不符合上述情况的,则无法律效力。 《 民法典 》 第五百零二条规定:依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行*规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响 合同生效 的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行*规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。