关于国有企业职工改制方案
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发布时间:2022-04-20 02:20
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热心网友
时间:2023-09-09 17:55
改制企业职工的最新规定:我国《**转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》规定了企业改制时,要提交企业职工代表大会或职工大会审议,并按要求公开。还要合理制定和通过对职工的安置方案。
【法律依据】《**转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》第四条(一)改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,并按照有关规定和程序及时向广大职工群众公布。应当向广大职工群众讲清楚国家关于国有企业改革的方针*和改制的规定,讲清楚改制的必要性、紧迫性以及企业的发展思路。在改制方案制订过程中要充分听取职工群众意见,深入细致地做好思想工作,争取广大职工群众对改制的理解和支持。(二)国有企业实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。