工厂鼓励老员工有哪些方法

发布网友 发布时间：2022-04-20 08:40

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热心网友 时间：2023-07-08 06:51

这样的情况，应该说是吃饭穿衣量家当，根据你单位的经济实力，根据你单位劳动用工的迫切程度，适当的进行划分。我认为，尽量的把当次拉的大一些，那样的话，更有利于留人。奖励可以是物品，可以是工资级别，可以是红包，可以是现金等。也可以争取大家的意见。这样的问题，不要怕声张，你讨论的过程，也是造*，造声势的过程。这绝对是人文管理的一项重要手段，对于提高大家的工作积极性，对于工厂留人都会起到应有的作用。祝顺！

热心网友 时间：2023-07-08 06:52

物质的奖励可以按职位、建议的采纳进行递进阶梯是的奖励。但是最好的办法还是对员工进行职业规划是对工厂的发展最有利的。