辞职后五险一金怎么处理

发布网友 发布时间:2022-04-20 09:41

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热心网友 时间:2022-05-11 21:23

1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 医疗保险,也有个人账户,个人缴纳2%,企业缴纳8%,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。 住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

热心网友 时间:2022-05-11 22:41

一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;  
2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;  
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。  
二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。  
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。  
四、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

热心网友 时间:2022-05-12 00:16

付费内容限时免费查看回答您好,我是职场老手小山,很高兴为你服务。辞职后五险一金有两种处理方式,一种处理方式就是先不管它,后面正常续缴社保即可,还有一种处理方式就是你可以将五险一金转回户口所在地。

辞职后请尽不要出现社保断缴,如果断缴,参保人次月起将不会享受医保待遇,万一生病住院等发生医疗费用,就无法按照医保的途径正常报保险。另外,累计缴费年限可能会直接影响医保报销。比如说,影响基金支付的限额,门诊大病支付的限额。因此建议你尽快找好下家公司由他们为你购买社保,若下家公司不在同一个地区,你就可以将以前购买的社保转移到你现在的工作所在地,若是个人回老家不上班,建议你将社保转回去然后个人自费去缴纳社保。

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热心网友 时间:2022-05-12 02:07

付费内容限时免费查看回答同城换工作的情况比较简单,只需要考虑继续缴纳的情况。

如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴纳。

公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也不涉及资金结算。

异地换工作

异地换工作需要的时间成本就比较多了,需要考虑转移和支取的情况。(当然,其实跑腿这种事一般找到新工作后,也可以让新公司办理转移手续)

这里再提两三点注意事项:

各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移,因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。

也就是说当你离职后,没有办理社保关系转移,当地社保局也会把你的社保账户封存起来了,最后都会积累一起计算。(建议异地换工作的小伙伴,离开时到社保局打印相关凭证,以后方便日后联络计算。)

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