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发布时间：2022-03-18 13:43
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懂视网
时间：2022-03-18 18:05
人社部发【2016】132号文件显示：城镇个体工商户和灵活就业人员不得补缴，用人单位补缴须提交证明存在劳动关系。根据人社部相关规定显示：仍与单位存在劳动关系的职工、若还未到法定的退休年龄，因某特定原因未缴纳保险、中断缴费或欠费，可通过用人单位申请补缴。没到法定退休年龄的人，补缴社保必须经由用人单位来进行社保补缴，个人不能申请补缴。且补缴期限需小于3个月。
哪三种情况可以进行补缴？
目前只有三种情况可以补缴社保：第一种情况就是城乡居民养老保险缴费如若未满15年，等到60周岁时，可以选择一次性补缴，来办理领取养老金手续。灵活就业人员缴纳社保，但养老保险没有交满15年的情况，只能申请缴费延长至满15年，否则会导致无法领取到养老金。第二种情况，企业出于自身利益考虑没有按时或者全额来给员工缴纳社保的话，员工可以选择通过申请劳动仲裁来让企业补缴社保，胜诉后，随后携带相关证明、判决文书等材料，到社保经办机构缴费窗口就可以进行补缴社保。
还有第三种，离职后，3个月进行社保补缴的话，一般地区到可以允许。也就是说，补缴最近三个月以内的社保是非常容易的，但是要注意这样的情况，一旦超过6个月可能就比较麻烦了，所以在遇到断缴社保后，一定要记得及时补缴，不然后果非常严重。
综上所述，无论遇到什么情况请一定要注意不要断缴社保，2020年社保补缴已定，目前的趋势是控制补缴社保，所以从目前来看，坚持交社保才是正确选择。如果在离职之前已经找好下家了，那么一定要跟下一家公司的人事进行确认，在离职后的次月，让新公司来缴纳社保；如果一时任性裸辞了，也有两种办法可以补救：【1】是通过挂靠第三方社保代缴机构来缴纳社保；【2】以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。大家一定要注意哦。
热心网友
时间：2022-03-18 15:13
2020年社保补缴新*主要是年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民，将不再提供老人生活补助，至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保这两个方面。
参加城乡居民养老保险，如果你是居民社保没有缴满15年是可以进行补缴的，但是需要达到的要求就是最高补缴年限不得超过15年。劳动仲裁或是*诉讼被通过的，如果想要进行补缴，可以采用劳动者维权的方式进行起诉。在胜诉之后就可以去有关部门进行社保补缴。
扩展资料：
注意事项：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
参考资料来源：人民网-济南：社保补缴已恢复受理，一次说清补缴*新变化