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发布时间：2022-03-28 18:41
共3个回答
懂视网
时间：2022-03-28 23:02
大小周休息是一种工作休息制度，意思是这周单休，那下周就是双休，以此不断循环。
2021年6月份的时候，“字节跳动1/3员工不支持取消大小周”成为了微博热议话题，没过几天“快手科技宣布将于7月取消大小周制度”直接冲上了微博热搜第一，网友们也开始频繁在网上讨论“大小周休息”。“大小周休息”属于一种交替循环的工作制度，一个星期上5天班，剩下2天就是休息，那这就是大周，一个星期工作6天休息1天，那这就是小周。
大小周休息最开始是在互联网公司，但现在很多其它行业的公司也开始取消单休采用大小周工作制度，而之前实行大小周休息的公司则慢慢开始实行双休，2021年11月时中国格力电器就有在微博发布消息，宣布即将把大小周休息调整为每周双休。
总结
大小周休息是一种工作休息制度，意思是这周单休，那下周就是双休，以此不断循环。大小周休息最开始是在互联网公司，但现在很多其它行业的公司也开始取消单休采用大小周工作制度。
热心网友
时间：2022-03-28 20:10
周末大小周休息就是同一岗位，劳动法规定的是五天制，但是公司需要，要求周六这个岗位的人要轮流加班。这周六上班那就是小周。不排上班就是大周。
大小周是现今国内公司一种奇怪的休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。中国公司的休息通常为双休，有些少于8小时／天工作时间的公司，采用大小周的方式，而有些互联网公司则采用996工作制。
扩展资料：
大小周工作的危害
1、扰乱正常秩序。该下班时不下班，该吃饭时不吃饭，严重扰乱了正常的工作和生活秩序。
2、效率低下。靠打时间战干工作的方法是不可取的，每个人的精力都是有限的，八小时之内完成不了的工作，八小时之外完成的肯定也是效率低下、质量不高的次品。
3、诱发各种疾病。每天加班超过3小时的人，其心脏出现严重问题的风险要比准时下班者高60%，心脏病、心律失常、心源性猝死不再只是老年人的“专利”。
热心网友
时间：2022-03-28 21:28
“大小休是我国国内公司一种休息制度，例如，一个员工上周工作6天，只是周日休息1天，那么下一周可以休周末2天，以此类推，两个星期周末一个休两天、一个只休一天，这就是大小休的含义