怎样做好一个珠宝店的店长

发布网友 发布时间:2022-03-05 13:01

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5个回答

懂视网 时间:2022-03-05 17:23

1、学会尊重别人:店长要体现出对店员的尊重,就要对店员以礼相待,满怀体谅地认真聆听,并保持目光交流。

2、培育店员的潜力:店员越是不敢正视自己的潜力,对店长耐心的考验就越大。

3、认真观察店员的行为:对店员的业绩及时给予富有建设性的反馈,店长应抓住一切可能的机会具体了解店员的业绩强项,然后提出具体的业绩改进反馈,对店员不应先入为主。

4、办事要公道:在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众。 

5、关心店员:缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解,员工自然也会不满意你。 

6、准确发布命令:发布命令应准确,否则容易产生歧义,在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误,造成工作中的事故。 

总结:

1、学会尊重别人;

2、培育店员的潜力;

3、认真观察店员的行为;

4、办事要公道;

5、关心店员;

6、准确发布命令。

热心网友 时间:2022-03-05 14:31

主要有这么几个问题,这几个问题处理好了,就不用担心了。第一,管理好店面里的员工。注意礼仪礼节培训,销售技巧,引导顾客,特别是主动积极的态度。第二,管理好珠宝店的安全。都是贵重物品,要加强安全性。第三,拓展大客户和进行营销活动,这个是最主要的,什么宣传单啊,什么推出情侣戒指啊,什么优惠啊,什么一对一服务啊,等等等等,都是营销形式上的东西,给店铺获得利润。第四,维护好左邻右舍的关系,和街面上的邻居搞好关系,和谐发展。第五,要有个领导样子,身体力行,有责任心等等。

热心网友 时间:2022-03-05 15:49

1做商品安全,做到人防和技防2商品陈列:PT900、PT950、PT990,黄、钻戒、3做好营销:情人节、婚庆4无节造节营销活动5员工管理:员工上下班交接、商品清点签字

热心网友 时间:2022-03-05 17:23

付费内容限时免费查看回答1管理好店面里的员工;

2管理好珠宝店的安全;

3拓展大客户和进行营销活动;

4维护好左邻右舍的关系,稳步发展;

5身体力行,有责任心等等。

以上就是做好一个珠宝店店长该有的品质。

希望我的回答能够帮助到您,祝您生活愉快,天天开心!

热心网友 时间:2022-03-05 19:15

楼上的,就这么简单啊,那我要是在你公司上班就好咯,
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