国企职工和私企职工有什么区别吗？

发布网友 发布时间：2022-03-05 00:55

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热心网友 时间：2022-03-05 02:24

1、国企存在是为担负社会责任；私企存在是为资本利益最大化。
2、国企利润可以不高，但养活的人却不能少，上交的利税不能少；私企养活的人可以不
多，但利润绝对不能少，应纳税费可偷漏少。
3、国企工作可以轻松一些，压力不能太大，避免导致职工患抑郁孤独症和精神病，甚至杀
人和自杀；私企工作绝不能轻松，压力必须大，至于员工的身心健康并不重要，即使 十几人
连续跳楼也无所谓。
4、国企利润可以少一些，但文化活动绝对不能少；私企一切为利润让路，文化活动也是为
获得利润作秀。
5、职工幸福社会稳定是国企的梦想；资本利润最大化是私企的目标。
6、国企的慈善是大家的爱；私企的慈善是老板的买卖（用慈善换名誉换资本做广告）。
7、国企职工活着有希望有奔头；私企员工要做好终生为奴的准备。
8、国企职工努力工作是为了国家民族，可获得各种荣誉，甚至是终身荣誉；私企员工最多
能得些红包，得些荣誉也是为了自己，并无价值。
9、国企领导做的不对你可以和他拍桌子；私企领导永远是对的不服从就走人。
10、国企领导想开除人不行，因为企业里有人家和父母的贡献及财产；私企开除一个人不
需要理由，因为企业是老板的与你无关，他说了算。
11、任何人努力都可能成为国企老总；不是老板的后代难成私企掌门。
12、国企职工能参与企业管理；私企员工就是干活的机器。
13、国企重职工文化道德技术素质；私企重员工的付出和从中获得的效益。
14、国企领导多吃多占是*；私企领导如何*是应该。
15、国企能干久，优企干不够；私企难干长，不炒也跳槽。
16、国企环保是责任；私企挣钱是第一。
17、国企*能治理；私企*是合理。私企贪污*没人监管，把法人财产弄成自己的也
是合理合法的。
18、国企有文化魅力；私企缺乏吸引力。
19、国企有保障支持；私企易倒闭关门。

热心网友 时间：2022-03-05 03:42

　　结合当事人的问题，分析如下：
　　1，国企职工和私企职工，在身份上，没有什么不同，都是与用人单位建立劳动关系的劳动者；
　　2，有福利待遇上，有区别：
　　（1）一般来说，国企职工享受的休息时间及其他福利会更多一些，比如*性分房等；
　　（2）而私企的职工平时的福利要视企业获利能力而定；
　　（3）在某些特殊岗位的人员来说，私企的待遇好于国企的，也是存在的，但属于少数。
　　3，在收入方面，国企员工普遍比私企同岗位的职工要高一些。

热心网友 时间：2022-03-05 05:17

国企很大程度上是在福利和工作压力上有优势，工资不是太高，奖金么，你懂得，不用干什么活，稳定，准时上下班，过节发发东西，其实国企里面差异也很大的，不过以上所写是大方向啦。私企的话工资可能翻个倍，然后每天加班到十一二点，压力大，搞不好就被老板炒鱿鱼，过节发的东西很少，没什么期待，年终奖会高一点。
交金方面一般都符合国家标准就可以了，也不要交的太多，退休后差不了多少的~

热心网友 时间：2022-03-05 07:08

国企津贴多，升职空间小，没有裁员威机，加班少!私企可以争外块，福利少，可是有一定的竞争空间!适合年轻人

热心网友 时间：2022-03-05 09:16

国企的福利比私企好，人们对国企有种铁饭碗的认知。

热心网友 时间：2022-03-05 11:41

首先国企有明确的原规定不会走后们，当你进去了不做一些过分事国企都不敢随便辞退你，而且国企上下班很有规律；私企没好大保障当你得罪了老板，或老板看你不顺眼，他可以随时开除你。上下班也会随公司需要而变动！你觉的我说的对不…？我尝试过！