如何提高一个服装店店长的执行力？要具体可行的办法，不是空洞的条例性的语言。

发布网友 发布时间：2022-03-05 10:13

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热心网友 时间：2022-03-05 11:42

首先，我对于服装店的具体细节了解的并不多，我以前是做生产管理的，做过几年，管理50多个人，所以在执行力这一块有一些见解，你说不需要空洞的公式文，那我就直接了当的讲。
根据我以前的情况，人是有惰性的，所以你要给你的店长定目标，列计划，进行绩效考核，具体绩效考核就是督促你的店长执行的一个重要的店，具体你可以百度这个词，绝对有用，后续还想知道，可以再问。

热心网友 时间：2022-03-05 13:00

你好
很高兴能帮你解决问题
祝你心想事成
事业有成
电子商务是个大的趋势
在未来的10年依然会保持着这样的增长
好多新人担心现在做起步太晚
失去了机会
担心不再赚钱
电子商务不仅仅是淘宝购物的趋势
也是一种商业的趋势
这个蛋糕也还在不断的增大
u
所以今后的机会还会很多
也有一些新人看到这个市场存在着大机会
却不知道怎么开始
从什么地方着手做这些都是困扰新手的一些问题
我们做网店新手没有经验
没有信用
更不懂得怎么推广
这就要求我们新手先从虚拟做起
做虚拟可以快速提升信用
信用是店铺的生命和灵魂
也可以说就是你以后的利润
做虚拟有人带有人教
这样走的是捷径
学到的是别人成功的经验
我全职淘宝
有什么疑问请联系
回答名z
我全职开淘宝，不清楚可以咨询我
回答Q名是联系方式，望采纳