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发布时间：2022-04-20 11:24
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热心网友
时间：2023-07-09 13:34
1、程序不同：
员额制并不是传统意义上的教师编制，但也与“合同工”或者“临时工”有一定区别，出入员额制教师都是需要按照规定程序办理的；员额制不是临时工、也不是劳务派遣，就是事业单位的正式人员。
2、执行标准不同：
员额制的待遇是参照教师编制的在编人员相关标准执行。事业单位的员额制主要集中在医疗、教育领域，与事业单位改革大致相符，后来慢慢扩展到各类的事业单位中。
额制招聘，则是通过考试考核遴选出672名法官之后，员额制经常能够在各地的事业单位招考中出现。
3、要求不同：
员额制和事业编制一样，也是参加相关招聘教师考试的。人员总数有*。无论是事业编人员，还是员额制人员，人数数量上都是上级*规定，不能私自增加。事业编制人员辞职和辞退都需要各级审批，走程序，经过*门审核后，才能进行。员额制人员，只需要经过单位内部，就可以完成离职工作。
派遣制教师不同于传统意义的代课教师。相对比较稳定，而且选拔时比较规范，入职难度也大，很多等同于正规教师，区别正规编制教师在于没有编制。