软件行业发展趋势分析

发布网友 发布时间：2022-04-19 20:21

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热心网友 时间：2022-05-15 12:06

2020我国软件行业发展现状和趋势分析

我国基础软件和工业软件已经取得长足进步，但在核心技术、产业基础与应用生态等方面仍然存在诸多短板弱项。目前我国基础软件和工业软件在很大程度上存在短板弱项，据某研究机构统计，每年采购国外软件产品和服务总值达1.3万亿元人民币。国家已将软件产业定义为战略新兴产业，近年来不断加强顶层设计和完善*环境，进一步推动软件产业实现高质量发展，并从产业扶持、税收、采购等支持国产软件发展。在国家的高度重视和大力支持下，软件产业正迎来新的发展机遇。

从中国国情发展需要来看，计算机软件行业的发展对于优化我国产业结构，实现对传统产业的信息化改造，提高经济效益和国际市场竞争力，具有极其重要的作用，是国家重点支持和鼓励的行业。同时，作为信息化时代的信息传递基础，软件行业还是一个能多方面使用的行业，它与其它各行各业的结合非常多，例如普通的手机应用程序的设计、超市收银系统的设计，此外，常见的红绿灯监控、二代身份证的使用等等都离不开它。

2020软件行业发展现状如何

随着新一代信息技术加速渗透到经济和社会生活的各个领域， 软件产业呈现出网络化、服务化、平台化、融合化新趋势。目前，新一代信息技术正在转向软件主导，软件在信息产业中的贡献不断增加。《中国制造 2025》、《积极推进“互联网+”行动的指导意见》和《加快推进网络信息技术自主创新》等国策的深入推进和落实，将会对产业变革产生深远影响，国民经济各个领域对软件产业的需求将更加强劲，尤其是对操作系统、数据库等基础软件、行业应用软件、大数据软件产生更高、更广泛的需求。“互联网+”所形成的大众创业、万众创新以及国民经济各个领域对大数据、云计算、物联网和数据传输、获取、存储、信息安全的巨大需求都建立在强大的基础信息平台之上，拥有强大的基础信息平台，“互联网+”的能量才能充分发挥出来。

据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2010年，我国软件人才的缺口已达43.5万，其中尤以JAVA人才最为缺乏。当前世界各地持有Java Programmer证书的人员供需差距极大，迫使企业不得不用高薪聘请Java程序员。因此，Java Programmer的含金量比一般的技术人员要高出很大一块。在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家，持有Java Programmer认证证书的人年薪均在4-10万美金，而在国内持有Java Programmer认证的程序员也有极好的工作机会和很高的薪水。

从软件行业各业务收入比重来看，近几年软件产品开发和系统集成业务一直是软件行业收入占比最高的两大类业务，合计收入占比一直保持在全行业的50%以上。该两类业务随着软件行业的发展实现了平稳增长，2014 年软件产品开发业务收入实现12,198 亿元，同比增长23.5%，系统集成业务收入实现7,679 亿元，同比增长17.25%。

2020软件行业发展趋势分析

据美国权威统计机构调查，今后五年内，中国“软件外包”将以50%以上的年增长率持续扩张，令世界瞠目。国家信息产业部日前则宣布：“未来五年内，中国计划把软件产业增长六倍”，使之达到与软件王国印度相当的规模。到2010年，中国软件产业销售收入将达到13000亿元人民币。要实现“破万亿元”的发展目标，意味着未来几年软件产业的年增长率将不低于30%。

“30%的增长速度可能还略显保守。” 中国软件行业协会理事长陈冲说。软件产业近年来已成为中国电子信息产业中增长最快的部分之一。

世界软件工程大会*、美国马萨诸塞大学奥斯特维尔教授说，在新一轮的国际分工中，高附加值、低成本、智力密集型的软件与信息服务业正逐步向亚太地区转移，这给中国和印度等国的软件产业带来巨大的发展机遇。中国将在产业规模“破万亿”过程中成为真正的软件强国。

根据规划，2010年中国将出现若干家年销售额超过50亿元的软件骨干企业。中国工程院院士、中国科学院计算所研究员倪光南说，中国软件业的出路应在基础领域的系统开发方面有中国自己的声音，这些软件“航空母舰”将承担起完成这一战略性任务的重任。预计未来5年软件业从业人员要从目前的90万人增加到250万人左右。

软件行业的第一资源就是人才，根据美国劳工部的数据再结合职业薪水、加薪前景、工作压力和自由程度等各项因素，美国《金钱》杂志在5月公布从约50种职业中评选出的全美“50大好差事”。结果，软件工程师力压“群芳”，荣膺“全美最佳差事”。中国日报也指出：“软件工程师”职位平均年薪8.05万元，并拥有较强的加薪前景及潜在创造力。

2006年的薪酬报告显示，软件工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。软件工程师的起薪从2500至8000元/月左右，具体视地域、企业性质、个人能力的不同而定。

综合数据表明，软件工程师是近期企业缺口最大的职位，招聘数量几乎占了行业的一半，而硬件工程师占11.9%，系统分析师占8.6%，网站策划员占8.7%，网络工程师占4.7%。如此大的缺口表明，软件工程师是目前IT行业求职者的最佳选择。

事实上，IT业的热点职位主要是软件工程师、测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位。相比之下，网络工程师薪资较低。在中国，网络工程师的技术始终不居主要位置，也并不缺技术人才，核心技术几乎都在国外，一般的设备调试等工作找些人培训一番就可胜任。网站的建设和维护还是要靠软件，相对来讲，软件工程师发展空间更大。

软件行业人员工资及升职空间

软件在IT产业里是利润最高的部分，而最大的成本就是工资成本，所以软件开发人才的薪资也相对较高，同比高出其他行业50%左右。据前程无忧的调查数据显示，2016年IT软件技术研发类岗位的平均调薪幅度为11.1%，薪资上涨幅度也远远超过其他行业。软件开发人才需要的是技术和实际操作，一个熟练的软件开发工程师，特别受用人单位的欢迎，升职加薪非常快。

热心网友 时间：2022-05-15 13:24

1、中国软件行业发展历程

中国软件和信息技术产业起步较早，经过几十年的发展，逐渐成长为一个超过8万亿人民币市场规模的巨大产业，其发展历程可分为5个主要阶段，分别是孕育阶段、萌芽阶段、探索阶段、成长阶段和壮大阶段。

2、软件业务收入超过8万亿

2020年，我国软件和信息技术服务业持续恢复，逐步摆脱新冠肺炎疫情负面影响，呈现平稳发展态势。收入和利润均保持较快增长，从业人数稳步增加;信息技术服务加快云化发展，软件应用服务化、平台化趋势明显;西部地区软件业增速较快，东部地区保持集聚和领先发展态势。

2020年，全国软件和信息技术服务业规模以上企业超4万家，累计完成软件业务收入81616亿元，同比增长13.3%。

2021年1-10月，我国软件业务收入76814亿元，同比增长19.2%，增速比前三季度回落1.3个百分点，近两年复合增长率为15.4%。

3、软件行业在国民经济中的地位加重

2013-2020年，软件行业收入占我国GDP的比重从5.14%上升至8.03%。2021年1-9月，软件行业收入达69007亿元，同比上涨20.5%，占GDP的比重增加至8..71%，软件行业在国民经济中的地位日益加重。

4、从业人数占比接近1%

2013-2020年，中国软件业从业人数占总就业人数比例呈上升趋势。2020年，中国软件行业从业人员达到了704.7万人，占总就业人数比例达到0.94%，人才向软件业转移趋势明显。

2021年1-10月，我国软件业从业人员平均人数811万人，同比增长7.4%，规模比前三季度增加15万人。2021年软件业从业人数占比有望达到1%。

5、软件行业出口额回落

2020年，受疫情影响，全球经济低迷。全国软件和信息技术服务业实现出口478.7亿美元，同比下降2.4%。

2021年1-10月，全球疫情好转，软件业务出口417亿美元，同比增长11.2%，较前三季度提高0.1个百分点，近两年复合增长率为4.8%。其中，软件外包服务出口116亿美元，同比增长22.9%，嵌入式系统软件出口159亿美元，同比增长3.1%。

综合来看，我国软件行业整体发展良好，受新冠疫情影响相对较小。2021年在全球疫情好转的背景下，我国软件行业更是以高增速继续发展，2021年1-10月，我国软件业务收入76814亿元，同比增长19.2%;2021年1-9月，软件行业占GDP的比重增加至8..71%，软件行业对国民经济的驱动作用日益显著，未来我国软件行业将继续保持国民经济中的重要地位持续进步。

—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国软件行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

热心网友 时间：2022-05-15 14:59

全球化是世界经济发展的总体趋势，也是软件行业发展的趋势。软件行业发展到今天，软件的开发已经不再是某一个国家自身的发展，而是整个世界的共同发展。与此同时，单单只依靠某个国家自身的实力是很难实现软件技术全面提升的。
（二）朝着模块化的方向发展
随着软件市场的竞争压力越来越大，企业所面临的IT环境更为复杂化，为了应对来自各方面的挑战问题，企业需要更多的创新能力和业务灵活性。提高模块化思想，帮助企业从根本上解决所面临的问题。
（三）朝着创新能力方向发展
为了使我国软件行业朝着创新能力方向发展，我们应该从两方面入手。一方面，我们应当大力支持拥有雄厚资金的软件企业，并且引进先进的国外技术，提高我国软件业的技术水平，推动我国软件企业做大做强，使软件更快更稳定的发展；同时，鼓励国外大型软件企业与国内企业进行合作投资，并及时沟通交流意见。另一方面，改进以往对软件行业人才的选拔形式，制定一些相关的优待*，吸引国外优秀的管理和技术人才来我国工作，弥补高级管理人才海外经验不足以及大型软件设计人员缺失问题。
根据长远发展的形势来看，我国软件产业需要大量有创新能力的人才，只有有了创新人才才能从整体意义上促进我国软件的开发与利用，才能为我国软件业的长期发展奠定坚实的基础。
综上所述，随着全球化的发展趋势和全球化市场竞争压力的增加，软件行业发展趋势将朝着全球化和模块化方向发展壮大，从而更好地服务于计算机技术相关行业领域。
软件行业还是具有很大发展前景的，虽然目前的状况有好有坏，但是只要软件行业抓住相应的时机，努力完善自己，改善自身存在的不足就可以慢慢的走出瓶颈，