...中等对口公司完全能胜任,就怕不稳定。我该跳槽吗?

发布网友 发布时间：2024-10-23 22:46

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热心网友 时间：2024-11-09 16:13

不要跳槽，你现在单位里的人际关系如果你能应付那最好，如果应付不了也无所谓，没有人可以把你开除。
如果到了公司里，那就不一样了，现在你觉得这个公司，你能完全胜任这份工作，可问题是万一公司里面也是勾心斗角，你怎么办？

热心网友 时间：2024-11-09 16:20

你好！我认为不应该跳槽，找个好工作不容易，应该坚持下去，好好工作。至于人际关系，到哪里都大同小异，你应该努力适应社会，而不是社会适应你。有什么不懂的，可以向有经验的同事学习，多请教就是了。

热心网友 时间：2024-11-09 16:17

可以通过自己的职场地位和眼界去知道自己喜欢的职业
通常处在职场初期的人，能见识的职业不多。所以这时候，职业规划师会根据对方的需求，帮助他们扩大职业视野。
最简单是去做职业访谈和调查：需要上网或者找熟人去做。如果你的咨询师恰好是你感兴趣行业一个业内人士，他会给你些直接的建议。
当然，现在职业变化比较快，有时候我们要关注职能，而不是职业。比如销售，行政都属于一个职能范围，和人打交道，善于处理一些细节型的问题，其实都可以尝试。
当然如果你现在只是一个刚工作的人，没必要去调查太高级的职位，因为有些职位需要长时间的积累。比如你发现对培训师感兴趣，但如果现在你只是一个大学生，很难做到这一点。最好找你3年内能达到的目标进行探索。

热心网友 时间：2024-11-09 16:14

你有高端稳定体制工作，你不太对付人际关系。应该学点人际关系的处理。中等对口公司完全能胜任，如果不稳定。我劝你还是不要跳槽。因为你有稳定体制的工作，比中等公司要强的多，还不如学会适应现在的公司。

热心网友 时间：2024-11-09 16:12

民企的不稳定是肯定的，当你决定要离开体制内的单位时，就要考虑自己究竟能不能适应这种不稳定的状况。
如果你认为自己能力高强或者能培养出高清的能力的话，如果你又能适应民企中对个人更多的要求的话，当然可以考虑离开体制。