发布网友 发布时间:2024-10-23 22:52
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-17 02:38
国家没有这方面的规定,也不违法,这个是好多企业都通行的惯例,因为出纳岗位直接接触的是现金,所以企业怕有问题,所以要求出具担保书。一旦出了事情可以有地方去找。热心网友 时间:2024-11-17 02:36
不是国家规定,是个人行为,老板的意识。热心网友 时间:2024-11-17 02:36
国家无明文规定!热心网友 时间:2024-11-17 02:40
出纳的要求相当高,根据工商法规定公司里一切财物事项都很严谨,不过公司有这个要求你可以找以前单位或者居委会或者派出所开个无不良记录证明,其余都不需要!热心网友 时间:2024-11-17 02:36
08年1月起实行的新《劳动法》第九条 规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。热心网友 时间:2024-11-17 02:37
国家没有这方面的规定,也不违法,这个是好多企业都通行的惯例,因为出纳岗位直接接触的是现金,所以企业怕有问题,所以要求出具担保书。一旦出了事情可以有地方去找。热心网友 时间:2024-11-17 02:38
不是国家规定,是个人行为,老板的意识。热心网友 时间:2024-11-17 02:40
国家无明文规定!热心网友 时间:2024-11-17 02:36
08年1月起实行的新《劳动法》第九条 规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。热心网友 时间:2024-11-17 02:39
出纳的要求相当高,根据工商法规定公司里一切财物事项都很严谨,不过公司有这个要求你可以找以前单位或者居委会或者派出所开个无不良记录证明,其余都不需要!