至今工作9年了,我能要求单位补偿社保和赔偿金吗?

发布网友 发布时间：2024-10-23 09:39

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热心网友 时间：2024-10-24 07:31

‘并补交了从2008年至今的养老’为什么不要求单位从2002年期补缴呢？养老金已经包括了四险。你不能要求单位对我经济补偿，但是可以提出养老金的补缴，试试。‘2011年单位不续签劳动合同’，你还可以要求单位支付从不签订劳动合同的第2个月开始，2倍工资。追问为了继续在单位工作，有时候单位的一些不合理规定也就忍了，但现在越来越过分，忍无可忍不想再干了。
养老金怎么会包括四险呢？养老金是养老金，医疗，失业，生育等四险都未交

追答要么各地有差异。一般如果个人按工资的11%缴纳社保费的话，应该包括了四险.

热心网友 时间：2024-10-24 07:31

之前的工作有凭证吗 ？追问虽然没签合同，但我有证据可以证明在此单位工作了9年，人证物证都有

热心网友 时间：2024-10-24 07:32

能,而且还能从2001年补齐,但你必须要有能证明你2002年开始参加了工作,比如工资单,你需要有证据就行,而且还可以补偿你2002年-2010年没有签订劳动合同双倍的工资