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发布时间：2024-10-23 18:03
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热心网友
时间：2024-10-24 17:41
一、性质不同
1、领导者，它是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。
2、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者，其领导地位主要是依靠个人才能和魅力赢得的领导者。
二、职责不同
1、领导者：
（1）引导职责是指领导者有责任指导各项活动的开展和协调。
（2）服务职责是指领导者有责任为各项活动的开展提供条件和帮助。
2、非正式领导：协助组织成员解决个人化的问题、协调成员间的关系、充当成员的代言人等。
扩展资料
遵循以下六个基本定律
1、定律一：不能等待只是依赖一个绚丽的目标是很难让每一个人对未来都充满希望，你必须要用成果让他们知道。所以，等待开始行动的许可不是一个好领导应具有特征，带有一种紧迫感来行动才是好领导者具备的特征。
2、定律二：高尚人格是领导者基本要素，没有高尚人格就不会有跟随者，没有跟随者就更谈不上领导者。要知道，领导者与跟随者会同时存在的。
3、定律三：启导愿景我们不仅需要领导者是值得信赖的，还需要他们具有前瞻性，要有目标和远见。这个能力可以展现社会发展和未来前景，事实上，这是一个领导者区分于其他可信资源的重要因素。
4、定律四：分享价值对于领导者来讲，坦率地说出目标和价值观很重要，他们所说的必须和他们的支持者的志向是一致的。
5、定律五：团队合作领导力不是个人行为，而是团队行为。
6、定律六：言行一致要求别人去改变，只凭借领导者鼓舞人心的演讲是不够的。虽然具有说服力的言词是鼓舞人们精神所必要的，但是聪明的领导者都知道权力是根据事实得来的。
参考资料来源：百度百科——领导者
参考资料来源：百度百科——非正式领导