公司交的医保和个人医保有区别吗

发布网友 发布时间：2024-10-23 16:48

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热心网友 时间：9分钟前

在现行制度下，公司医保与个人医保存在以下几点重要差异：
第一，两者针对的保障对象大相径庭。
具体来说，职工医保主要涵盖了所有在城镇地区就职于各种类型机构（如政府机关、各式各样的企业以及各类事业团体等）的劳动者群体，属于城镇所有用人单元的工作人员的福利保障措施，而居民医保则以城乡居民为其服务的目标群体；
其次，在缴费标准方面，虽然两种医保都需要参保人按时足额地进行缴纳，但职工医保的费用结算方式更为灵活，具体分为用人单位和职工个人共同承担，按照特定的周期进行月度缴费，然而对于居民医保而言，每年仅需支付一次即可；
再者，在享受的保险待遇方面，尽管职工医保和居民医保都具备提供基本医疗保障的功能，但由于前者覆盖范围更广，因此相应的待遇水平相对较高，其报销幅度通常在70%-85%之间，而后者的报销比率则为50%-70%，且最低投保年龄一般是从出生后的第90天至年满16周岁为止。
值得一提的是，两者在最高投保年龄这一规定上几乎保持一致，均设定为65周岁，并且如果参保单位依照法律法规缴纳社会保障金的话，那么最低投保年龄应自16岁起，而最高投保年龄则将按照国家劳动法相关规定办理直至达到法定退休年龄。