发布网友 发布时间:2024-10-23 03:37
共3个回答
热心网友 时间:3分钟前
这个首先是要根据你的薪资待遇的,按照国家规定是8小时工作制超出了时间是要给加班费的热心网友 时间:1分钟前
这就要看你们签的劳动合同是怎么约定的了,国家法定工作时间每天八个小时,每周五天工作制,超出这个范围的都要算加班,星期节假日都要双倍工资,如果单位没有按照以上国家规定执行,就可以到劳动执法大队去投诉。热心网友 时间:5分钟前
年休假是按照工作年限来计算的,和工作时长没什么关系,但是按你说的,你们是超时工作的,主要看超时部分有没有计算加班费给你们。