我工作9年了,一直在做行政方面的工作,想学人力资源证书,对工作有用么...

发布网友 发布时间：2024-10-23 05:35

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热心网友 时间：2024-10-31 15:18

单从考证来说：一级目前是试点，只有几个城市可以报考，发的证书是省份的。
从培训机构报考一级，一般只要交钱几乎可以保过，你懂的。培训机构从经营考虑，也是比较有赚头：）建议直接报考二级，全国统考，全国证书，业界都知道一级是怎么回事，所以二级比一级要有含金量多了。
行政岗位转往HR领域是比较普遍的趋势，通过二级的学习，可以对HR六大模块有个系统的理论了解，当然实际操作往往与理论不一，这个领域还是更看重过往经验的。证书只是辅助，哪家单位也不会因为你有一级或二级的证书，提供给你人资经理的岗位。
我和你情况相像，一直从事秘书工作，虽然目前没有考虑转岗，但有机会多学习一些，有益无害。于今年5月直接报考了二级人资，虽说通过率不高（南京这边大约20%多），但经过好好复习，也一次性通过了，lz加油↖(^ω^)↗

热心网友 时间：2024-10-31 15:24

系统学习人力资源，并容易获取证书，从你从事的工作经历，建议还是从三级开始，逐渐升级，知识更扎实。

热心网友 时间：2024-10-31 15:25

一级很难的，建议还是考个二三级好了，而且你想转型做人事的话，很多单位是先看工作经验再看证书的，证书只是一个辅助，祝好运