自己交社保和公司交社保的区别 个人交社保和单位交社保哪个划算_百度...

发布网友 发布时间：2024-10-23 12:22

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热心网友 时间：2024-10-23 16:13

自己交社保和公司交社保的区别

一、性质不同

个人缴纳的社保属于城乡居民保险，这是一种灵活就业人员保险，参与者可以自由选择。而公司缴纳的社保则属于职工保险，公司必须为员工缴纳，具有强制性，个人不能自由选择。

二、缴费比例不同

个人缴纳社保时，通常仅包括养老保险和医疗保险，部分地区可选择失业保险，而工伤保险、生育保险和住房公积金则不在此列。公司则需为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的所有险种。

具体而言，养老保险个人交纳8%，公司交纳22%；医疗保险个人交纳2%，公司交纳10%；失业保险个人交纳1%，公司交纳2%；工伤保险和生育保险完全由公司承担；住房公积金缴存比例在5%至12%之间。

三、缴费基数不同

个人缴纳社保时，可根据个人情况选择高、中、低三档；而公司缴纳社保时，则需按照员工上一年度所在地区平均工资的一定比例计算，具体比例可为60%、80%、100%、300%等。

四、户籍限制不同

个人缴纳社保必须为本地人；而公司缴纳社保时，可以为本地员工缴纳，也可以为外地员工缴纳。

个人交社保和单位交社保哪个划算

从长远来看，单位交社保更划算。

1、缴纳的险种更齐全

单位为员工缴纳的社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人缴纳的社保可能只包括养老保险和医疗保险。

2、缴费比例不同

单位缴纳的社保中，公司承担一部分费用，如养老保险中公司缴纳20%，个人只需缴纳8%。而个人缴纳社保时，所有费用都由个人承担。

3、缴费基数不同

单位缴纳的社保是根据员工的工资来按比例缴纳，而个人缴纳的社保最高只能缴纳当地社会的平均工资。

4、稳定性

单位缴纳的社保具有强制性，只要员工在单位工作，公司就必须为其缴纳社保，而个人缴纳的社保需要自己主动去缴纳，可能会出现忘记或因资金不足而无法缴纳的情况。

自己交社保怎么交

1、办理个人社保缴纳

前往户籍所在地的社保局或当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）办理个人社保的缴纳。

携带本人身份证、户口本、免冠照、保费、申请书等相关材料。

办理时，工作人员会告知每月需缴纳的社保数额，一般养老保险按工作期间平均工资的20%进行缴纳，医疗保险则根据当地上一个年度每月的平均工资标准缴纳。

2、缴纳医疗保险

城镇居民需带好相关材料到户籍所在地的社区居委会或社保局缴纳。

农村居民可参加农村合作医疗，居委会会按期通知缴纳。

缴纳医疗保险的标准要按照当地上一个年度每月的平均工资标准的规定缴纳，一般为上年度月平均工资的4.2%或8%。

3、灵活就业人员参保

可以以自由职业者的身份上社保（养老 医疗），参保条件为城镇户口或农转非户口。

缴费标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，有80%和100%两档可以选择。

4、线上操作

通过支付宝或微信的市民中心进行个人社保缴费，选择灵活就业登记后，可以缴纳费用。

支付宝操作路径为：打开支付宝——找到首页的“市民中心”——点击“社保”——点击“社保缴费”——点击“灵活就业登记”——登记后即可缴纳费用。

5、注意事项

确保前公司已停缴你的社保，并提前在绑定的银行卡中存够钱以成功扣费。

缴费仅限于城乡居民社保和灵活就业社保，如果是第一次个人缴费，需要先自行登记。

线下办理时，携带身份证、户口本、银行卡到当地社保局办理即可。