贵州开磷集团宏盛公司太黑暗,公司女员工请产假不给产假工资,请问大...

发布网友 发布时间：2024-10-23 23:56

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共5个回答

热心网友 时间：3分钟前

1：产假是法定的，所以不给产假是违法的。
2：
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

热心网友 时间：4分钟前

开磷集团矿肥公司连工资都不按正常结算，直接少了我一个月的假期工资，我也不想为那点钱再回公司要，但矿肥公司真TM黑，集团公司或许更甚

热心网友 时间：2分钟前

这种事情，说明企业没有给员工缴纳生育保险费。

这很简单。

你有三个渠道去维权

到社保局进行举报。企业不缴纳社保。

到劳动监察大队举报，不缴纳社保。

到妇联举报，不给员工办理生育保险，不让享受产假待遇。

热心网友 时间：9分钟前

没有。

热心网友 时间：7分钟前

因为有的地区是修完产假后一次性向生育基金报生育津贴的，如果确实单位不支付生育津贴的属于违法行为，可以向当地劳动局的劳动保障监察大队投诉。

《女职工劳动保护特别规定》
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。