发布网友 发布时间:2024-10-23 23:30
共5个回答
热心网友 时间:5分钟前
一、确定公务员级别的根据
(一)公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别),每一职务对应一定范围的级别。
(二)公务员的资历。同一职务层次的公务员,工作年限长、学历高的,级别也相应高。
(三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定,把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的,有可能受到降级的处分。
二、职务与职级并行
公务员职务与级别的对应关系,是指公务员的职务对应一定的级别范围,这种对应并非一一对应,同一个公务员职务可以对应多个级别,具体对应哪一个级别,要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。2014年12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,指出要在职务之外开辟职级晋升通道,调动广大基层公务员的积极性。
因此,公务员如果德才兼备,有工作实绩,或者资历有提高,即使公务员的职务没有晋升,也可以晋升其级别。而由于级别与职务一样是确定公务员工资和其他待遇的依据之一,这对于调动公务员的工作积极性、克服“官本位”的思想具有重要意义。
三、职务与级别的对应关系
2006年4月,《国家公务员职务与级别管理条例》颁布,将公务员级别由1993年《国家公务员暂行条例》规定的15级增加到现行的27级,并与综合管理类的领导职务和非领导职务序列进行了对应。
正科满15年享副处待遇
2015年,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式下发。根据《意见》,职级晋升具体条件为:
晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级
举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇……以此类推。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。
热心网友 时间:1分钟前
按照级别确定工资,首先确定你的职称热心网友 时间:2分钟前
这个最佳答案是在乱扯。
首先,关于退伍军人复员到机关事业单位工资确定的问题:
关键点:参军时间、学历。参军时间可以算为连续工龄起算时间,一般参加公务员考试年龄不能超过35岁,那么我猜你应该是在高中或者初中毕业之后去当兵的。高中及以下学历只能推算办事员,如果是2003年当兵,那么就能推算2004年的办事员职务。
学历:如果你在乡镇工作期间或者退伍之后取得了国家认可的大专及以上学历,则可以从拿到学历的次月享受科员待遇,但享受待遇不等于职务是科员。
关于职务的问题,这个职务晋升不是说该不该或者能不能的问题,这个涉及到单位规格、职数限制。国家针对乡镇干部职务低待遇低的情况,从2015年1月起执行了“职务职级并行”的政策来保障低职务干部的待遇,这个政策可以百度一下。
军龄和职工身份是要计算工龄的,作为工资推算的依据,不能清零。如果没有算,那说明是管理部门不懂工资政策,或者是工龄没有被认定。
热心网友 时间:2分钟前
因你入职时定科员岗,所以拿科员工资,公务员工资首先就是先级别,后级别工资。科员工资分若干档,不会所以科员都是一样的钱。热心网友 时间:3分钟前
在原行政职工的工资级别上定级,工资就高不高低。如果原行政职工工资在科级水平,公务员定级起码是科级。一句话,公务员开始工资定级,不会低于行政职工转公务员前的最后的工资