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发布时间：2024-10-23 21:07
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为了确保就业工作的顺利进行，西南大学严格遵循教育部的规定，将就业工作经费设定为不低于全年学生学费收入总额的1%，并根据实际情况适度调整这一比例。这表明学校对就业工作的重视和投入。
学校在提供经费支持时，对大型招聘会、就业场地维修、设备购置等项目给予专项经费资助，旨在增强就业工作的实际效果，促进学生就业。
就业中心的年度经费预算按照节俭够用、略有宽余的原则进行核拨，主要用于就业指导与培训、就业宣传、就业服务、课程建设、信息化建设、设施维护、单位接待、市场调研与开拓、就业工作表彰奖励以及日常办公等开支。这一举措旨在全面支持和促进学生就业工作的开展。
在学院层面，学生就业工作专项经费由学校设立，主要用于学院的就业指导、就业工作人员的培训与学习、就业宣传、用人单位接待、市场调研与开拓等开支。这体现了学校对学院就业工作个性化支持的重视。
总之，西南大学通过合理安排就业工作经费，确保了就业工作的顺利开展与高效实施。这一系列措施不仅体现了学校对就业工作的高度重视，同时也为学生提供了全面、系统、个性化的就业支持与服务。
西南大学关于普通本科学生就业工作实施意见