发布网友 发布时间:2024-10-23 21:25
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热心网友 时间:3分钟前
我国的企业养老保险是从1992年10月开始缴费,各省应该是都是一样,然后固定工从参加工作到1992年10月为视同缴费,合同制需要从参加工作开始补缴,也就是说首先明确是否固定工,固定工的话,从82到92年10月这一段算视同缴费,92年10月到2025年5月缴费多长时间就算多长时间工龄。然后如果是合同制的话,那么按照实际缴费来算,缴费多长时间就算多长时间工龄。热心网友 时间:5分钟前
如果是国企职工,养老保险统筹前的工龄为视同缴费年限,也就是计算工龄了。