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发布时间：2024-10-24 01:15
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时间：2024-10-24 06:13
贵州人事人才网的各个部门分工明确，为社会提供高效服务。办公室主要负责机关政务的综合协调和检查，包括文秘、档案、信访、保密、保卫等工作，以及人大建议和政协提案的处理，以及文件的审核与发布，以及后勤管理和老干部服务。
综合法规处承担局内业务的综合协调，进行人事政策调研，制定法规体系规划，起草审核政策法规，负责行政执法责任制监督，指导人事系统依法行政，处理人事争议和行政复议，管理人事宣传和理论研究。
考核任免培训处负责公务员职位分类、考核、职务变动等法规的实施，处理市直机关人员交流和任职手续，指导县区人事制度实施，管理事业单位职员政策，负责公务员队伍评价和培训工作，以及公务员资格管理。
录用调配处负责公务员和事业单位工作人员的考试录用政策，人员调配，以及特殊人员选调，企事业单位工作人员的管理，事业单位人事改革和聘用合同制管理。
计划工资福利处负责机关事业单位工资规划、改革，工资基金管理和统计分析，工资变动等工作，以及退休人员管理和工勤人员岗位规范。
专业技术人员管理处负责全市专业技术人员的管理和队伍建设，包括职务晋升、培训、职称评审等，指导事业单位专业技术岗位设置和继续教育。
军转办负责军队转业干部的安置政策和自主择业管理，培训及家属安置工作。
机关编制管理处负责机构改革方案和编制管理政策法规的制定，审核机关机构改革方案，协调部门职责划分，以及行政审批事项的综合管理。
事业编制管理处负责事业单位机构编制管理工作，指导县区事业单位改革。
事业单位登记管理局负责事业单位登记管理的实施办法制定，监督条例执行，以及事业单位登记管理工作。
人事处负责局机关及直属事业单位的人事、财务、录用、退休等事务。
财务中心负责财务政策执行、管理和监督，以及财务收支和预算决算工作。
人事信息中心负责人事编制系统信息管理，推动办公现代化。
外国专家局综合处负责机关政务协调和行政事务，以及出国培训项目的申报和管理。
专家处负责国外专家项目的引进、接待与管理工作，以及引智发展和成果评估。
留学生处负责海外人才引进，留学人员回国工作指导，以及留学人员信息库管理。
人才服务局下设多个部门，负责毕业生就业指导、人才交流、培训、人事代理和信息管理等工作。
贵州人事人才网，成立于2005年。是贵州省人气最高的人才网之一，以其先进的互联网技术和务实的管理理念，为广大企业会员提供高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。贵州人事人才网秉承“信息全面，优质服务”的经营理念为客户创造最大的价值。