发布网友 发布时间:2024-10-24 00:56
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-03 06:01
这个公司职务上的安排劳动法是没有关系的,这个完全是属于公司的安排,需要尊重公司,如果不想做了只能离职。热心网友 时间:2024-11-03 05:57
现在的职工应该是能上能下,能进能出的,作为新来的主管调整你的职务是合法的,并未违反劳动法,你只能服从。热心网友 时间:2024-11-03 06:04
这并不违反劳动法,新来的主管有权利安排你的工作,热心网友 时间:2024-11-03 06:01
我做了一年多组长,现在新来了个主管,叫我下去直接做qc,这是违反劳动法,我这个肯定不行的,这个是很正常的领导要你知道什么,这是要符合国家规定的。热心网友 时间:2024-11-03 05:59
;我住了一年多的组长,现在新来的主管要我下次记住瞌睡,这违反劳动法吗?如果该怎么办?在这种情况下,你必须要用自己的合法权利,因为已经出了一年多组长了,但是新来的主管又叫你下载。嗯,你有没有犯什么严重的错误?他这里。选择的话,他是呃去不了你的手法请你,所以你也必须要比我自己的合法权利,把这个新来的主管个人法定,这样就可以以我自己的合法权利了。