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发布时间：2024-10-24 11:03
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海尔集团一直以来秉持着一项工作理念，这个准则已经坚持了十多年，那就是“日清工作法”——日事日清，日清日高。这一原则要求每个员工每天都需确保当天的工作当天完成，并且必须有所提升，以此来发现并改正工作中的不足和错误，积累宝贵的经验和教训。
“日清工作法”是海尔集团每位新员工入职后首要学习和实践的理念，它强调的是一种强烈的责任心和执行力。员工被鼓励去积极完成每日的工作目标，而不是寻找未能完成的借口，更不是得过且过。这种理念体现的是一种精益求精的执行能力，一种对工作的敬业精神，以及对卓越的不懈追求。
其核心价值观在于敬业、责任和追求卓越。通过实施“日清工作法”，企业不仅提升了员工的执行力，更显著提高了整体工作效率。这个准则对于海尔集团来说，是提升业务效能、推动企业持续进步的关键所在。
《海尔日清工作法》诠释了“日清工作法”的真谛，凸显了“日清工作法”的现实意义，汇集了“日清工作法”的缺席。通过本书的阅读，读者将了解到怎样做一个日事日清型的员工，怎样做一个日事日清型的领导，以及如何培养日事日清意识，如何打造日事日清的组织，如何创建良好的日事日清文化，如何再造合理的日事日清流程，如何为日事日清提供制度保障，并掌握日事日清的重要方法，从而为领导和员工提高执行力提供有益的帮助。