员工在上班时和顾客发生冲突,别人先动手,员工正当防卫,有没有责任...
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发布时间：2024-10-24 04:21
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热心网友
时间：6分钟前
遇到纠纷应当通过合法途径解决，打架斗殴违法，且不存在正当防卫之说，双方都应当给予相应的行政处罚。
《治安管理处罚法》：第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
