尼伦伯格原则标准

发布网友 发布时间:2024-10-24 05:32

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热心网友 时间:7分钟前

在日常的商务谈判中,人们往往依赖于一些普遍的原则和技巧。交易双方往往会在价格上展开激烈的争夺,卖方试图提高产品价值,给出高价,而买方则寻找产品瑕疵,压低报价。这种聚焦于立场的谈判,我们称之为"立场争辩式谈判",它以各方坚守自己的观点、逐步让步为特点,常见于传统的商务谈判策略中。



然而,这种传统的谈判方式并非总是最优解。实践中,过分依赖这种谈判模式可能导致谈判双方关系紧张,甚至破裂,影响未来的合作关系。因此,我们需要重新审视谈判的目标和标准。从商务发展的角度出发,理想的谈判应达到以下三个关键标准:




达成明智的协议:谈判的最终结果应是双方都能接受,有利于双方的共同利益。
效率至上:谈判过程应高效,避免冗长的争论和不必要的消耗。
关系维护:谈判应以和谐的方式进行,避免损害双方关系,为未来的合作创造良好基础。


总的来说,我们需要的是一种既能在商业利益上达成共识,又能在沟通方式上保持和谐的谈判原则标准,以促进双方的长期合作和发展。"尼伦伯格原则标准"正试图提供这样一种新的视角和方法,超越单纯的立场争辩,走向更成熟、更有成效的谈判模式。
扩展资料

尼伦伯格原则:成功的谈判,双方都是胜利者(双赢)。营销学这样认为,双赢是成双的,对于客户与企业来说,应是客户先赢企业后赢;对于员工与企业之间来说,应是员工先赢企业后赢。双赢强调的是双方的利益兼顾,即所谓的“赢者不全赢,输者不全输”。这是营销中经常用的一种理论。尼伦伯格原则就是讲究这样的双赢。

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