工地上的工人跟公司项目部算什么关系 现在该工人要投诉公司未与其签订...

发布网友 发布时间：2024-10-24 05:25

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2天前

工人与公司项目部属于劳动合同关系。
项目部属于公司的一个派出机构，不具备法人资质。他们只是根据公司要求执行某项目施工或者管理任务。
未签劳动合同，属于违反劳动合同法。
找你现在的问题，应该投诉该公司。
1、投诉到公司，则应该是投诉项目部经理班子，因为最终公司落实项目部牵头来签合同，但是你们签合同的对象是该公司，只不过合同里注明你们工作地点某项目部。
2、到地方劳动监察部门投诉举报，则投诉举报该公司，因为该公司才是与你们构成劳动合同关系的主体，至于公司因你们举报，回头收拾项目部，让项目部内勤赶紧组织合同让你们签，那就是后话了。

热心网友 时间：2天前

你可以2申请劳动争议仲裁，要求公3司支l付你未签订2劳动合同的33个o月6的双2倍工z资，补交社保，支o付相应加班费和按你在公6司的工r作年限支x付相应经济补偿金。你所谓的放假要根据具体情况来确定工a资支p付，但最低应该支m付不u低于t当地低保的生活费。如满意，请采纳。vn螗キh溃┬めpxУfxУkΘglˉ

热心网友 时间：2天前

项目部是公司的职能部门对外没有独立的承担责任的能力，也就是说，应该是公司承担责任——如有疑问可电询，广州管东平律师 广东经国律师事务所

热心网友 时间：2天前

如果项目部是独立法人单位，可以投诉它，不是，要投诉其所属的公司。投诉的对象是依法具有用工资格的用人单位而不是没有登记的下设部门。
纵横法律网 余坤律师

热心网友 时间：2天前

项目部是公司的职能部门对外没有独立的承担责任的能力，也就是说，应该是公司承担责任……除非你的项目部经工商登记并核发了营业执照。