我在江苏天成建设公司上班半年了(现在造中华中学建邺区高中部分校)_百 ...

发布网友 发布时间：2024-10-24 15:09

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热心网友 时间：2024-11-01 14:30

劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔

BBB。如果签合同了，一般只有经济补偿金，应该给你一个月工资的标准

AAAA。签合同没有，如果没有，

1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同

2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，补缴社保.支付加班工资
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资

4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个

法律依据

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

热心网友 时间：2024-11-01 14:26

那个。。 声明下 我们学校只有三个校区。。。 两个校区 一个高中部一个初中部都在秦淮区 还有一个正在建造的高中部新校区在河西 。。。 哪有建邺的 。。。 况且我们学校也没有分校呐。。

热心网友 时间：2024-11-01 14:31

劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔

BBB。如果签合同了，一般只有经济补偿金，应该给你一个月工资的标准

AAAA。签合同没有，如果没有，

1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同

2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，补缴社保.支付加班工资
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资

4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个

法律依据

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

热心网友 时间：2024-11-01 14:24

那个。。 声明下 我们学校只有三个校区。。。 两个校区 一个高中部一个初中部都在秦淮区 还有一个正在建造的高中部新校区在河西 。。。 哪有建邺的 。。。 况且我们学校也没有分校呐。。