...现在在辞职 但我是口头上跟店长辞职的 一个月后他不批我 可以告他...

发布网友 发布时间：2024-10-24 12:52

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：1天前

你有证据证明已经申请辞职1个月了吗？
口头申请说不清的
最好用书面的辞职报告
除非公司有过错，如 不发工资、不买保险......

劳动合同法规定：“书面形式”
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位
违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先
告知用人单位。

热心网友 时间：1天前

还是书面辞职吧，口头的店长可以不承认的

热心网友 时间：1天前

辞职。吧没事的。他不批你，你也不用去告他。没事的。工作还是可以去换的。

热心网友 时间：1天前

“辞职报告”是用不着批的，“辞职申请”是要批准的，不过老板没有理由不批，满一个月后就可以离职了。不行就去劳动监察投诉吧！