跳槽 社保

发布网友 发布时间：2024-10-24 12:25

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热心网友 时间：2024-10-31 09:46

我是在公司做劳资的，首先回答你：
1.你说没有调档案到公司，那你的社保应该是临时用工类或外来务工类的，如果是这类的社保是不能转出的。只能到当地社保处退回你个人帐户里的钱。
2.如果公司给你办的是普通的社保，那么只有养老保险可以转移但不是你个人可以办的，要公司去办，因为手续上需要你现在公司的到社保局做减少把你从公司户头上转出去、给你的转移手续盖公章什么的，医疗保险等其他的保险无法转移。
最后，我要劝你一句：在社会上工作，做人要有责任心，既然公司现在需要人手，你最好撑一段时间，等公司招来接替你的人，做好交接工作再走，这不仅是对公司负责，也是对自己负责。

热心网友 时间：2024-10-31 09:48

你现在是在北京吧？跳槽到外地社保是转不走的，因为社保全国还未统筹，目前只能转到天津、上海、重庆三个直辖市，你走后户口如果不是北京的社保是无法续交的，除非你的原单位继续给你交。你如果是北京户口可把档案放职介或人才在那里可以继续交，但社保的关系要从原单位转出来，原单位负责办理社保关系转出手续。

热心网友 时间：2024-10-31 09:44

假如你真的不辞而别的话，有可能发生的事：
1）如果，你原来工作的公司能为你办理报停社保的话，你就可以到任何一方重新工作和办理社保续缴，续缴的社保与原来的社保档案合在一起。
2）如果你原来工作的公司不为你办理报停社保，又不为你缴纳社保费，这样的话，你的社保档案就会出现有欠费记录，那么，你就无法在其他地方工作单位办理社保续缴。
3）劳动者提前30天向用人单位提交书面辞职书的，用人单位无条件批准辞职。

热心网友 时间：2024-10-31 09:51

我不知道该怎么回答你的问题，可是就你说的直接走人的话你的社保是没戏了。
要是你真的狠下那就跳槽后从保，因为你的挡案没在原公司，所以重保的工龄就是这几年。就算原公司同意转档也会因为各地的保费不同而进行另外的计算，大体下来都差不多