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发布时间：2024-10-24 12:59
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热心网友
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在知乎热议的国产博士困境中，一个显著的事实是，本土博士面临的入职要求远高于海外同行。据匿名网友所述，要在本校留任，需贡献至少8篇SCI，从师资博士后阶段开始，博士期间至少需发表6篇，博士后期间至少2篇SCI获得青年基金资格，才能正式成为副教授。相比之下，海外博士后只需5篇SCI即可直接引进，且入职待遇显著优于本土，安家费仅为本土博士后的1/10。
对于普通本土博士寻找高校教职的建议也体现了这种差距。首先，出国做博后风险高，不如在国内考虑，因为近年来国内博后支持力度加大，工资待遇可观。其次，对于985和非985的选择，前者竞争压力大，但可能有更好的晋升机制，而后者可能待遇更优。选择学校时，应考虑学科地位、高层次人才引进条件以及个人需求，如待遇、自由度等。
在新进博士的待遇上，虽然通常会提供副教授待遇，但安家费、住房补贴、启动经费等存在诸多变数，且配偶随调条件严格。面试中，学术报告和试讲是基本环节，而论文、学校背景、经历等则是决定竞争力的关键因素。竞争者通常来自排名前列的学校，但实际竞争力并非完全取决于这些因素。
最后，求职时要警惕合同中的隐藏条款，如补贴发放方式、职称性质、违约金等，确保自己对所有条件有清晰的了解。尽管挑战重重，但只要做好准备，本土博士依然有机会在竞争中找到适合自己的位置。