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发布时间：2024-10-24 03:18
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热心网友
时间：9分钟前
甲方的奇葩，永远没有天花板。服务过的甲方也不算少了，但这个真的连人都不算，做走了我好几个优秀的同事。
甲方
1、7秒记忆
上一秒自己说过的话，下一秒就推翻，还会diss按上一秒修改出来的东西。比如说你用了个词：一线，他会说，一线？哎~呀～用繁华嘛，改成繁华给他之后，他说用什么繁华，一线呀，多读点书嘛！
2、据为己有
无论是活动，还是文案，甚至设计，只要他修改过哪怕一个字，这就是他做的，还会说：你们自己要动脑筋呀，这都是我给你们想的。
甲方
3、毫无素质
上面举例都是真实发生过的，只不过都美化了语言，此人三句话不离一个脏字，连我们老总都不想跟他有直接的联系。
4、盲目自信
此甲方在竞品和自己产品间周销售量有20多倍差距的前提下，在会议上说自己有能力，就算哪天不在这里了，也能随便找到工作，diss竞品公司没有人才，能力不如他，出来没人要，别人销量是你的20多倍还敢说这话，也是厉害。
5、缺乏思维
每次都会给到他契合产品性质的建议，以及一套成体系的营销建议，他会选择跳过策略部分，在活动中挑自己感兴趣的做，把一个体系拆得七零八落，呈现不出应有的效果。
6、有锅就甩
当效果不理想的时候，就会说：我是把钱申请下来了，销量怎么那么差（中间甚至没有任何营销推广的动作）你们自己负责。
7、没有担当
这个项目前期就搞了两年，两年期间我们每天都在出东西，并且数量不少，但没有任何东西能定下来，无论产品定位，还是营销路线，他在这种大的决策上，根本不敢拍板，直到他的上级奇怪这么久了什么都没定，才亲自定了我们第一版的产品定位，以及营销路线。
甲方
8、心理脆弱（也可能是骨子里的自卑）
一次线上会议，他询问了两次，我们这边也答应了两次，他都没有听到，第三次就加大了音量答应，结果他说，你们态度不耐烦。哪怕解释了，他也说你们侮辱我智商，你这就是不耐烦。
9、职场PUA
他在整个过程中，可以说已经是职场PUA了，无论做这项目的哪个同事，都被他说过没文化，多读点书，写的什么狗屎，做的什么垃圾……
10、十分记仇
因为这人不能给到正确的意见以及推动项目正常进行，反复无常，我们老总投诉了他，一直记到现在，开会时不时的还会说你们不要以为你们投诉我就可以为所欲为了。