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发布时间：2024-10-23 02:13
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热心网友
时间：1分钟前
要清楚的知道，世界本就是不公平的，绝对不能公平，讲究的是相对公平
当然了这只是少部分的情况，绝大部分退休老人的退休工资其实也是不高的。
如果只是少部分对比，有失客观。
据我了解很多领取养老保险的可能只有2000左右，有的甚至更低，只拿到最低的基础保障。
不管怎么样，对于退休老人的退休工资我们要理性看待。
一.学会感恩，温柔相待
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吃水不忘挖井人！正是因为老一辈们流血牺牲，不计回报的付出，才能够有现在繁荣富强的中国。
要怀着一颗感恩的心感谢老一辈。退休老人老了，干不动了，身体也更差了，退休工资高一点，能够生活得舒服一点，让他们安享晚年也是应该的。
二.年轻人不和老一辈比较
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作为年轻人其实不应该对他们的养老金眼红、不服气，认为不合理。
而是应该去提升自己，让自己的薪酬有所提升。
俗话说的好，君子爱财取之有道。
作为年轻人要牢记：天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。
三.而我们作为年轻人，应该如何做呢：
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1. 摆正心态
作为年轻人要摆正心态，要明白只有付出才会有回报，退休老人退休工资比年轻人上班工资还高，是因为他们几十年如一日的付出。
调整好自己的心态。自己也去创造自己的价值，收货肯定是会有的。
2.继续深造，加强学习
要想获得好的待遇就继续深造，加强学习，把自己提升成专家。
掌握了好的学习方法，就会不断增强自己比较弱势的技能，力求将自己培养成全能型人才，专注于增强自己的核心竞争力。
比如说学历不够，专科也好、不太好的本科也好，把学历补上来，包括读成人本科也好，读在职研究生也好，
此外学历够但是专业技能不够，就出去报班学习或者自学专业技能，来提升技能。
3.努力工作
努力工作，把现有的工作岗位当做一块海绵，吸收各种的知识和经验，并且要把在目前的岗位上积累所需的知识、技能和经验，其融会贯通、内化为自己的职场智慧。
同时也要不断的对于当下的工作进行复盘，精进方法，保存更多的案例操作经验。积累量变，把目标放在未来，等待质变，同时积极参加公司的竞岗，来获得待遇的提升。
4发挥自己的优势
充分了解并发挥自己的天赋与优势，找到自己能够做的事情比如说：感兴趣做，有实际价值的，擅长做的，且把做此事的技能能够不断的增长，应对职场环境。
在现有的工作中扬长避短，获得领导的赏识来提升工资待遇。
5.选择一个好的发展方向
选择能够挣钱的平台和职业，能够给自己提供一定的稳定性和发展空间，往往选择大于努力。如果学历足够、经验足够、工作中也能足够努力和认真，
但是就是一直没有什么特别好的涨薪机会，在积攒到一定的经验以后，可以考虑一下跳槽，去更大更好的平台，从而达到提升待遇的目的。
即使退休老人工资高，这只是暂时性的，已经没有大幅度提升的空间了。
年轻人虽然现在工资低，但是以后进步的空间大，只要自己肯定努力肯拼搏生活肯定是能够蒸蒸日上的。
就如马克斯威尔·马尔兹曾言：想象困难做出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。